误工费所需材料:事故前三个月至今的银行流水、误工停发工资证明,怎么解决

更新时间:2023-08-10 14:25:24
问题描述:
误工费所需材料:事故前三个月至今的银行流水、纳税证明(超纳税标准)。劳动合同、前三个月工资表盖财务章、误工停发工资证明,上述必须全部提供。 如不能完全提供上述材料,误工费按户籍性质按国家规定核算。这是保险公司说的。我爸是在老家给别人支模板的一天280他们都是现金结算。没有那些就要按128一天差的太多。怎么解决
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  • 王奎律师
    服务地区:河南-郑州 135-9250-0257
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    你好,你这边不能提供工资条吗
    2023.08.10 14:25:24
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    误工费需要下列证明材料:
    一、收入状况证据内容可以包括:
    1、具体的收入水平数据;
    2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
    3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
    二、误工时间的证据内容包括:
    1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
    2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
    3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
    在我国误工费一般主要提供三大材料证明,先是事故发生前3个月的收入证明,然后是医院开具的休假证明,最后是误工费的具体赔偿方以及赔偿的内容。针对误工费的赔偿标准,相关法律条例也是做出了明确的规定,就是为了方便有这方面需求的民众能更好的维护自身的权益。
    2023.08.09 18:11:15
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    误工费申请需要提供的证明如下:
    1、提供证明收入状况的证据,收入证明有固定收入的,用人单位应当提供受害人最近一年的工资表和营业执照复印件,并加盖单位公章;
    2、提供证明误工时间的证据,病历或出院总结、误工证明,所在工作单位可出具受伤人员误工时间证明,并加盖单位公章;
    3、误工期司法鉴定书。
    误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收人。
    法律依据:《中华人民共和国民法典
    第一千一百七十九条  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    2023.08.09 18:11:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1897691 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    误工费需要下列证明材料:
    一、收入状况证据内容可以包括:
    1、具体的收入水平数据;
    2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
    3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
    二、误工时间的证据内容包括:
    1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
    2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
    3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
    在我国误工费一般主要提供三大材料证明,先是事故发生前3个月的收入证明,然后是医院开具的休假证明,最后是误工费的具体赔偿方以及赔偿的内容。针对误工费的赔偿标准,相关法律条例也是做出了明确的规定,就是为了方便有这方面需求的民众能更好的维护自身的权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023.08.09 18:11:53
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试用期不结账,可协商、投诉或申请仲裁。先与公司沟通,要求支付工资;若不成,可向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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压榨未成年工资怎么算
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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有工资。如雇主拒付,可采取以下措施:1. 与雇主协商解决;2. 向劳动监察部门投诉,寻求帮助;3. 咨询律师,通过法律诉讼维权。请根据实际情况选择合适的方式。
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