我再工作中受伤，肩袖损伤，能评定几级伤残呢

更新时间：2023-08-10 13:43:53

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张春利律师
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您好，这边看到您在咨询法律问题，具体的情况方便说一下吗

2023.08.09 17:15:21

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荣兆栋律师
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我再工作中受伤，肩袖损伤，能评定几级伤残呢

2023.08.10 13:43:53

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祥华律所律师
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您好，具体发生什么事情，可以协助处理

2023.08.09 18:01:12

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百全律所律师
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您好，现在是什么情况，还在住院吗

2023.08.09 17:01:45

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高昆伦律师
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到医院检查了吗可以先做工伤认定

2023.08.10 10:25:28

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上海川汇律所律师
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您好，您这边有去做伤残鉴定吗？

2023.08.09 17:08:48

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诚勤律所律师
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你好工伤有级别的哈有申报工伤吗

2023.08.09 17:13:07

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阚蕾蕾律师
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你好，有没有骨折或者运动受限呀

2023.08.10 10:37:36

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徐孝乐律师
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您好具体是需要鉴定评级的呢

2023.08.10 09:51:50

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徐兴俊律师
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你好，这个可以先去做工伤认定

2023.08.10 10:34:41

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郑斐戈律师
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你好，具体什么纠纷详细说说

2023.08.09 17:06:08

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荣兆栋律师
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您好，可以走工伤认定赔偿。

2023.08.09 18:44:42

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任涌律师
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这个需要鉴定后才可以确定

2023.08.10 09:06:10

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法律分析：先确定伤残定级，再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。具体等级需要专门的司法鉴定中心进行专业评定才能确定。这属于医学的专业问题，一般需要提供医院的诊疗单及其他材料。前往司法鉴定中心申请伤残等级鉴定时，一般来说，应该会被评定会八九级，具体情况可以亲自前往鉴定中心拿取鉴定报告，可以作为相关的法律依据。1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2023.08.09 16:29:41

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工伤伤残等级划分，需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。一般分为一到十级。法律依据：《人体损伤致残程度分级》
4.2 鉴定时机
应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
4.4 致残等级划分
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。
4.5 判断依据
依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

2023.08.09 16:29:46

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如果是在工作时间、工作岗位，因工作原因受的伤，那就应该属于工伤。如果单位未在30天内申请工伤认定，员工应该在1年内申请工伤认定。至于是否构成伤残以及伤残等级，是要经过专业鉴定的，应该在工伤认定之后，申请劳动能力鉴定。

2023.08.09 16:29:56

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富誉律所律师
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你好，请问需要咨询法律问题吗

2023.08.09 16:56:54

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上海锦政律师
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那个是要专门的医疗机构鉴定的

2023.08.09 17:01:01

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谷晓垚律师
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你好，公司如果给你缴纳五险一金可以走工伤赔偿哦

2023.08.09 17:02:32

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陈玉龙律师
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搜集证据提起民事诉讼

2023.08.09 17:10:41

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栾明鹤律师
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做过伤残鉴定吗？具体赔偿下来了吗？

2023.08.09 17:10:48

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贺泽龙律师
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您好，这个是可以先报工伤的

2023.08.09 17:24:30

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张向锋律师
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建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

2023.08.09 20:33:03

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