暑假工当时说能干到八月底但是现在8月20号临时有事要是提前走的话要扣工资本来80一天变成60一天，这

更新时间：2023-08-07 15:25:01

问题描述：

暑假工当时说能干到八月底但是现在8月20号临时有事要是提前走的话要扣工资本来80一天变成60一天，这合法吗，我签了合同但是没满18岁

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

咨询我

你好，提前3天申请离职即可的

2023.08.05 13:38:46

点赞

如果他按照60后一天算合理吗？

2023.08.07 09:13:27
王健律师
服务地区：重庆-重庆 138-9616-1499

咨询我

应当按约定的金额支付工资

2023.08.07 15:25:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助678504 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.08.05 00:02:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1383495 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，建议你们协商解决

2023.08.05 00:02:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助414486 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

2023.08.05 00:03:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

我是暑假工，入职前就说好了，最多干两个月，现在干一个月要离职，他要扣我30%的工资，合理吗

1. 如果入职前就已明确约定最多工作两个月,那么你提前离职不应被视为违约。 2. 雇主扣掉30%工资的做法存在一定争议,这可能涉及违反劳动法律法规的情况。 3.

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

更改户口性质需要怎么做

更改户口性质需要怎么做

现在7月不干了用人单位就按照暑假工发70块钱一天，这合理吗？劳动合同签到10.20号的。

劳动合同关于工资是如何约定的，有约定的从约定，如果不合理扣工资可以提供劳动关系证明申请仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法院财产保全费用多久交费?

法院财产保全费用多久交费?

我暑假工签了合同要干到8月20号提前20天走能不能不被扣工资

打暑假工提前走要，不会要不到工资的，只要提供了劳动就有权获得报酬。暑假工就算与用人单位签了合同，提前三日内通知用人单位后，可以解除劳动合同。同时，用人单位是不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

我是在德克士兼职的暑假工，之前我给她们说的是可以上到八月底，

用人单位在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《劳动法》

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚进厂的时候，经理口头上说要到腊月二十才放假回家，但是没有签

扣工资不合法，除非合同明确提及否则可以去劳动局投诉该工厂。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

在工厂上班然后也没签合同不过他让我辞职必须提前俩个月要不然就扣一个月工资这种事算违法嘛我可不可以直接

1. 辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

贫困证明办理地点是哪里

贫困证明办理地点是哪里

我刚入职一个月但是签的劳动法规定必须要提前一个月提出辞职才能走以这个理由克扣工资合理吗，如果合理最多

离职提前一个月打招呼这是合法的。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

克扣工资违法吗

克扣工资违法吗

但是这个月开始涨工资了，标准是1650现在变成26天制了，这

你好，具体是什么情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我使用期是2个月过了，家里有急事临时走的，公司说没有提前一个

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

李卓恒律师

近期帮助 3331 人

您好，我女朋友出车祸，不是很严重，脚肿了，这种交通处理怎么申请赔偿吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 183822 人

我想问一下那个关于委托他人办理工伤鉴定的然后他1说前期不收费等赔偿拿到之后在给他10%的服务费说能帮

3小时前

广东天习律师

近期帮助 183822 人

未成年人骑电动车被小车撞小车全责应得到什么样的赔偿？是由保险公司赔付还是个人赔付？

今天 00:40

广东天习律师

近期帮助 183822 人

在读大专全日制五年，在报名当兵的时候那个学历该填什么的

今天 00:05

广东天习律师

近期帮助 183822 人

五保户驾驶无牌无证的电动三轮车撞死人无能力赔偿，请问村委和政府部门有赔偿责任吗？

今天 00:01

广东天习律师

近期帮助 183822 人

闲鱼卖东西买家买了1000块的保险我没这1000块给客服客服说不付就会把我支付宝冻结掉我该怎么办

今天 00:00

广东天习律师

近期帮助 183822 人

我购买的新房交房款中包含了9%的增值税，开发商说这笔钱是消费者承担的，我是否可以要求退款？

今天 00:00

广东天习律师

近期帮助 183822 人

网上代购然后收到受害人的转账，现在银行卡被冻结已去公安局做笔录已提供聊天记录，现在怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟