饭店招没满16周岁的员工，我可以举报吗

更新时间：2023-08-08 16:33:45

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饭店招没满16周岁的员工，我可以举报吗

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未满十六周岁的劳动者在餐厅打工，无论是否签订劳动合同，都是童工。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2023.08.04 15:25:57

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宋林聪律师
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禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报

2023.08.04 22:30:24

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高昆伦律师
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饭店招没满16周岁的员工，我可以举报吗
可以

2023.08.04 12:38:45

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颜培卿律师
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你好，有证据的话可以举报的

2023.08.04 11:40:39

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百全律所律师
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您好，这种情况是可以举报的

2023.08.04 13:19:13

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徐孝乐律师
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您好您这边可以举报的呢的

2023.08.05 11:07:52

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王珂律师
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雇佣童工违法，可以举报

2023.08.04 11:31:46

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未满十六周岁的劳动者在餐厅打工，无论是否签订劳动合同，都是童工。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2023.08.04 11:10:51

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你好，可向劳动监察大队投诉

2023.08.04 11:11:13

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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2023.08.04 11:11:18

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你好，这边是需要法律咨询吗

2023.08.08 16:33:45

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