公司一般帮员工缴费每个月3200，基数突然交2200的基数是违法的吗？

更新时间：2023-08-04 11:47:58

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镇平律师
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您好，公司不得随意改变员工的缴费基数,应根据具体情况进行调整。

2023.08.04 09:35:40

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姜锋律师
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您好，可以协助你处理社保问题，可详细沟通

2023.08.04 09:25:27

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阳贻峰律师
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您好，违法，可以通过仲裁要求补缴

2023.08.04 09:35:14

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刘斌律师
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你好！公司这个行为是不合法的

2023.08.04 09:47:29

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钟勇军律师
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您好您可以到劳动法仲裁

2023.08.04 07:33:51

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单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.08.03 22:08:19

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法律分析：职工个人缴费基数以2016年本人实际收入作为缴费基数；缴费基数上限为15798元，下限为3160元。
用人单位缴费基数按照2015年度本单位工资总额确定；工资总额大于2015年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。
职工个人缴费基数以2015年本人实际收入作为缴费基数；个人缴费基数高于15798元的，以15798元作为缴费基数；个人缴费基数低于3160元的，以3160元作为缴费基数。
国有企业下岗职工中符合并轨条件的“4050”人员按3160元作为缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2023.08.03 22:08:33

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缴费基数是国家规定的最低的标准。网上工资的申报数值一般等于缴费基数(即使你工资远远超于缴费基数)，不然按照国家法律规定，工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险，对于公司来说费用会增加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2023.08.03 22:08:42

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，企业要按照员工的实际发放工资购买社保

2023.08.04 09:15:48

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司这种行为涉嫌违反国家关于社保缴纳的相关规定

2023.08.04 11:47:58

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