（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；
（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
（一）职工社保缴费基数。职工个人缴费基数按照本人上一年度月平均工资确定，当年新成立缴费单位的职工或缴费单位当年新增的职工，本人无缴费基数时，其个人缴费基数按本人当年第一个月工资确定，职工本人上一年度月平均工资或本人当年第一个月工资低于上一年度宁波市职工在岗月平均工资60％的，按照上一年度宁波市职工在岗月平均工资的60％确定；高于上一年度宁波市职工在岗月平均工资300％的，按照上一年度宁波市职工在岗月平均工资的300％确定；
（二）企业、民办非企业单位社保缴费基数。缴费单位中的企业、民办非企业单位社会保险费的单位缴费基数，按照当月职工工资总额确定。企业、民办非企业单位申报的月职工工资总额，不得低于职工个人当月缴费基数之和；
网友提问：
关于社保缴纳基数有哪些注意事项？
律师回答：
社保缴费基数注意事项如下：
社保缴费基数在各省、市、区的标准不一，具体当地社保部门公布相关政策为准。近年来，国家也在积极调整社保缴纳费率，减少个人、企事业单位的负担，让更多的人享受社保福利。
以上就是找法网小编为大家解答的关于社保缴纳基数如何确定问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。
