17岁算童工吗?

更新时间:2023-08-03 15:45:54
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17岁算童工吗?
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,不算的,未满16周岁才属于童工
    2023.08.03 11:26:07
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好,上述事宜,17岁不属于童工
    2023.08.03 15:45:54
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,17岁不是童工了,谢谢
    2023.08.03 11:24:22
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助1680092 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以,17岁不算童工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    2023.08.03 11:09:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助909901 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    我国年满17岁不算童工。童工是指年龄未满16周岁,与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
    国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    2023.08.03 11:09:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助764850 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在我国,年满17岁的劳动者不算童工。童工是指年龄未满16周岁,与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
    国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    2023.08.03 11:09:56
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,不算的哈,满16岁就不算咯。
    2023.08.03 11:36:45
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