我在商场上班,盘点库存未盘清,而且不能确定是否丢失,公司要求我们赔偿所有亏损的百分之三十,请问合理吗

更新时间:2023-08-03 10:05:03
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我在商场上班,盘点库存未盘清,而且不能确定是否丢失,公司要求我们赔偿所有亏损的百分之三十,请问合理吗
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    你好 需要赔偿大概是多少钱呢
    2023.08.03 09:09:18
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  • 成国利律师
    服务地区:陕西-安康 131-8627-4006
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    公司的这种作法和要求不合法。
    2023.08.03 10:05:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1344130 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    报警处理,请警方协同调查,相关责任人承担责任
    2023.08.02 22:42:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1102087 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:由所在公司进行赔偿,公司赔偿后可向你追偿,一般按丢失货物的市场价值赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四十五条 邮政普遍服务业务范围内的邮件和汇款的损失赔偿,适用本章规定。邮政普遍服务业务范围以外的邮件的损失赔偿,适用有关民事法律的规定。邮件的损失,是指邮件丢失、损毁或者内件短少。第四十六条邮政企业对平常邮件的损失不承担赔偿责任。但是,邮政企业因故意或者重大过失造成平常邮件损失的除外。
    2023.08.02 22:42:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助951538 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    我认为,公司的赔偿要求是合理的。
    这种情况,不是劳动纠纷,而是普通的民事纠纷,
    不需要经过劳动仲裁程序,只要直接向当地的区县级法院提起民事诉讼,就可以了。
    2023.08.02 22:42:21
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给公司造成损失员工有赔偿吗
给公司造成损失员工有赔偿吗
财产损害赔偿纠纷 17318
我在XX线下门店工作,已经签了劳动合同,现在店里可能有一些亏损(亏损与我无关)请问合理吗?
劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定,过错的大小、损害的程度,以及劳动者的工资收入水平确定。除此之外,用人单位可以单
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劳动合同变更协议是否需要两份?
是的,根据劳动合同法规定,劳动合同变更需采用书面形式,且变更后的合同文本应由用人单位和劳动者各执一份,以保障双方权益,确保变更内容的合法性和有效性。
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劳动合同协议怎么签
签劳动合同时,需注意:1. 确保双方就合同内容达成一致;2. 仔细检查合同条款;3. 双方签字盖章确认;4. 合同应包含法定必备条款;5. 可约定其他补充事项。
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当合同甲方单方面终止合同时该如何处理
单方面终止合同需谨慎处理。若存在法定解除事由,可通知对方解除合同;若无,可与对方协商达成解除协议。已履行的合同部分,可请求恢复原状或采取补救措施,并追究违约责任
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我被公司诊断为职业禁忌症,想退休有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
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关于单方解除合同是否需要法院确认的问题
单方解除合同需谨慎。若符合法定解除条件,可通知对方解除;若双方同意,可协商解除。处理时需确保通知到位,并保存相关证据,以防后续纠纷。若对方有异议,可寻求法律途径
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已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报酬等,可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职,并保留证据
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入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨询律师,合理维护自身权益。
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