你好我要举报我在常州教科院高级中学做小工的4日份就完工了老板到现在也不给我结工资请问这么办

更新时间:2023-08-05 21:48:24
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你好我要举报我在常州教科院高级中学做小工的4日份就完工了老板到现在也不给我结工资请问这么办
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    一是可以找当地的劳动仲裁委员会。帮助你协调解决。并拿出处理意见。第二个,你可以拿着老板给你的欠条到法院申请一个。支付令。在规定的期限,内要求老板支付。如果老板仍然没有支付你可以凭支付令。申请强制执行。这样都省了,打官司的。麻烦程序。
    2023.08.02 21:35:00
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    被拖欠工资有三个办法快速解决
    1、到劳动监察部门投诉举报
    12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。
    2、仲裁
    向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    3、法院
    对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;
    2023.08.02 21:35:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    一是可以找当地的劳动仲裁委员会。帮助你协调解决。并拿出处理意见。第二个,你可以拿着老板给你的欠条到法院申请一个。支付令。在规定的期限,内要求老板支付。如果老板仍然没有支付你可以凭支付令。申请强制执行。这样都省了,打官司的。麻烦程序。
    2023.08.02 21:35:24
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    请问你在给老板工作之前有签劳动合同吗
    2023.08.03 10:35:15
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  • 俞泉律师
    服务地区:江苏-南京
    如果您在常州教科院高级中学做小工的4月份就完成了工作,但老板至今未给您结清工资,您可以采取以下措施:
    先与老板沟通:您可以尝试与老板进行沟通,询问为什么没有给您结清工资,并明确结清时间。如果老板没有给您明确的回复或是一再拖延,您可以考虑采取其他措施。
    寻求劳动监察部门的帮助:如果您无法与老板协商解决,可以向当地劳动监察部门寻求帮助。您可以到当地的劳动局或人力资源和社会保障局咨询相关程序,并提交投诉申请。
    寻求法律援助:如果您的权益受到严重侵犯,您可以寻求法律援助。您可以到当地的法律援助中心或律师事务所咨询,并申请法律援助。
    在采取任何措施之前,建议您先收集相关证据,例如:工作合同、工资单、工作记录等。此外,如果您有同事或相关人员可以提供证明,也可以向他们寻求帮助。
    2023.08.05 21:48:24
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请问我去年在工地干活的工资没结清老板一直在拖就是不给我们该怎么办?
您好,这种情况可以先协商,协商不成可以申请劳动仲裁,然后也可以起诉。
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你好,我是一名刚毕业的大专生,第一份工作了10个月,有5个月公司没给工资高需要怎么处理
您好,这种情况属于拖欠员工工资,可以申请劳动仲裁要求支付的
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你好我是农民工,在工地干活老板4个月不发工资给我们。我们要怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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你好,请问我去年夏天在工地干了一个月的活现在活结束快一年了但是老板还是拖着不给钱怎么办呀
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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您好我是给一个老板打工的应聘时说一个工期一算工资,工期结束了老板却赖账不给工资还诬告我盗窃我该怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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不是人走帐怎么办,不发工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以先申请劳动仲裁确定劳动关系,然后通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民
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公司不签劳动还拖工资
工资拖欠维权的方式有: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动法》
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兼职工资是人走帐清吗?
你好,你可以起诉解决的
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工资不签劳动合同还拖欠工资
你好,公司不发工资是违法
全部4个答案 >
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公司不签劳动合同还拖欠工资
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以先申请劳动仲裁确定劳动关系,然后通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民
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