首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
益阳法律咨询
>
益阳讨薪
> 咨询详情
血压偏高公司调岗降薪合法吗
更新时间：2023-08-02 21:31:32
问题描述：
血压偏高公司调岗降薪合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
465550
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析：调岗降薪可以申请
劳动仲裁
。对劳动者调岗，必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪，是不合法的。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023.08.02 21:30:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
792472
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
面对公司降薪，如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以解除劳动合同，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额支付工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。
2023.08.02 21:31:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1045148
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析：面对公司降薪，如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以解除劳动合同，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。
2023.08.02 21:31:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司单方面降薪是否合法
企业法律顾问
1430
公司降级降薪合法吗？
如果没法定原因，是不合法也不合理的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
违反劳动纪律用人单位是否可以开除员工
劳动合同纠纷
1205
老板拖欠工资,员工能否要求经济补偿金
劳动工伤
695
公司给我降薪，违法吗
公司单方面给员工降薪是违法的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工如何向仲裁委员会申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
210
公司降职又降薪合法吗？
降薪的合法性就看公司是怎么降薪。如果与员工协商一致降薪，法律是允许的；企业强制单方面决定员工降薪，一般来说是不合法的；当然，如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调职工资降低违法吗？
您好，违法。如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
降薪不同意，公司要求调岗，合法吗？
企业要求员工调岗降薪，双方协商一致则合法。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位调岗降薪合法吗
调岗降薪如果是用人单位与劳动者协商一致后，共同作出的决定，且依法采用书面形式确认下来的，是合法的。变更后的合同文本应当由双方共同签字或者盖章，并且各执一份。&l
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
公司栽人，调岗降工资为法吗
未经劳动者同意，调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
节假日外包小时工是否有三倍工资
你好，建议与单位协商沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
合同还规定，本文件与合同具有相同的法律效力。这家公司违法吗？可以仲裁吗？
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
我想商量一下。暑假工作还不到一个月。老板不付钱怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
自己打工赚的钱但是工资在爸妈那里.然后他们不给我怎么办
可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；仲裁是通过法律程序解决争议，需提供证据。如情况复杂，还可咨询律师，根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
755
工程验收了，甲方拖着不办工程结算怎么办？
工程验收甲方不结算，可采取以下措施：1.与甲方协商，确认无争议部分成本；2.协商不成，及时提起诉讼或仲裁，要求支付工程款及利息；3.根据《民法典》规定，申请工程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月份，工资结算法
若公司未按时支付工资，劳动者可以采取以下维权途径：首先，与用人单位协商解决；其次，向当地劳动监察部门投诉举报；最后，若协商和投诉无果，劳动者可以依法申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月份，有法定假期一天，月休四天，工资7500，一天都没休，这个月应该发工资多少
您这个月工资应为7500元，另加法定节假日和未休四天的加班工资。选择处理方式时，可与单位协商确认加班工资计算方式，或向劳动监察部门投诉，要求单位依法支付加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在工地包了点活，因工程报价太低，和大包老板协商失败，逼迫我们离场，故意压低接算工资，我们该做什么
遇工资被压低，应依法维权。可向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁或起诉。举报需提供相关证据，仲裁需提交申请书和证据材料，起诉则需准备诉状并收集证据。及时处理，保障自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
益阳律师
益阳找律师
益阳劳动纠纷律师
同城律师：
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
专业律师：
益阳房产纠纷律师
益阳公司法律师
益阳合同纠纷律师
益阳婚姻家庭律师
益阳交通事故律师
益阳劳动纠纷律师
益阳刑事辩护律师
益阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
停薪留职协议书范本
5869人下载
因病工作调动申请书范文三
5869人下载
竟岗申请书
5869人下载
最新员工调岗申请书二
5869人下载
律师解答动态
20分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了，这种情况构成十级伤残吗
24分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
就是我工作的地方把老人撞了，但是我没有和老板签合同，他应该帮我付钱吗
24分钟前
张强律师
近期帮助 27058 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
24分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷，清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
39分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
41分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
车辆在我前妻名下，但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了，现在离婚了可以把车要回来吗
1小时前
何江律师
近期帮助 35689 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了，我要求他改卡号，不然银行不解冻，还要我还款，这个怎么处理
1小时前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
要是有人打我但是没到轻伤程度我可以自己动手把自己打成轻伤程度去告他吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
