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上海讨薪
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我有个劳动合同,上面写着不干满10天时不发工资,这个合同成立吗
更新时间:2023-08-08 16:53:25
问题描述:
我有个劳动
合同
,上面写着不干满10天时不发工资,这个合同成立吗
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
这种条款是无效的,可以要求支付工资
2023.08.02 11:00:22
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 根据您这边描述是不合理的
2023.08.03 09:21:08
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
这个条款无效,可以主张工资
2023.08.02 10:52:39
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,是劳动还是劳务的请问
2023.08.02 11:25:39
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
是不成立的,可以劳动仲裁
2023.08.02 11:11:04
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
你好,这明显是不合法的
2023.08.08 16:53:25
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
具体合同可以发我看下
2023.08.02 13:12:28
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找法网咨询顾问
已帮助
1661508
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签了劳动合同不发工资,劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向劳动行政部门投诉,或申请
仲裁
,或向法院申请支付令。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.08.02 10:31:55
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
785086
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议直接到劳动局投诉
2023.08.02 10:32:12
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1190290
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2023.08.02 10:32:13
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王禹策律师
服务地区:上海-上海
我有个劳动合同,上面写着不干满10天时不发工资,这个合同成立吗不符合
2023.08.02 10:58:32
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郝淑红律师
服务地区:上海-上海
你好,这部分属于无效条款
2023.08.02 11:06:02
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
违法,干不满10天时不发工资这样约定无效。
2023.08.02 11:17:49
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