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因为要上学了,在餐饮行业签了劳动合同,要在2天内走,怎么办
更新时间:2023-08-02 10:05:41
问题描述:
因为要上学了,在餐饮行业签了劳动
合同
,要在2天内走,怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
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签了劳动合同第二天不去了可选择辞职。根据劳动法用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务,如果签订了劳动合同不想去工作可以选择辞职,劳动法规定劳动者辞职需要提前以书面形式通知用人单位,劳动者在实习期内需要提前三天通知用人单位。
2023.08.02 10:05:41
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法律分析:劳动者可以申请
劳动仲裁
,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者- 样,提前30天向学校提出离职请求的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.08.02 08:27:17
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劳动纠纷律师团队
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1904806
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023.08.02 08:27:27
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你好,可以申请离职
2023.08.02 08:27:54
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