咨询一下我们在医院上班,每次下夜班或者休假都是开会学习,我可以投诉吗

更新时间:2023-08-01 19:15:36
问题描述:
你好,我想咨询一下我们在医院上班,每次下夜班或者休假都是开会学习,上夜班是从前一天晚上六点一直上到早上8点每周最少上两个,我可以投诉吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1075369 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:你可以直接向该医院的医院领导投诉,也可同时向当地县级卫生局投诉。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
    企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
    2023.08.01 19:14:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1414179 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2023.08.01 19:14:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助932647 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:医院的工作时间有特殊规定,通常医院工作时间三班倒的都是综合工时制度。超过国家规定的法定工作时间的按加班待遇处理。上班时间有医院或医院的上级管理部门定了。现在一般都是每周做五休二的,每天8小时,超过这个时间就是加班了,平时加班按150%双休日加班按200%国定节日加班按300%的标准计发加班工资。医院不发的可以到当地的劳动部门去投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023.08.01 19:15:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,在医院,护士长,上班早上三个小时,下午五个小时,早上退休半天,下午五个小时违反劳动法吗?还有护
法律分析:根据劳动法三十八条的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局投诉几天处理
劳动局投诉几天处理
劳动诉讼 5057
你好。我想咨询一点问题,我是医院护士,现在我们医院规定夜班连上,上六天夜班才能休息两天,这样合理吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前离职,公司会给实习证明吗?该怎么办?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在未成年,然后和别人签劳动合同了,生效吗?
未成年签劳动合同有效性视年龄和条件。满16岁且符合条件者合同有效,双方按约履行。不满16岁者合同无效,应解除合同,可能涉及违法用工责任。处理方式包括协商解除、法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己缴纳的社保算年假吗?
问一下当地社保部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和劳务公司签了三天合同,并表示第三天也按合同算当做我们做了,但是之后结算又不纳入,这是可以的吗
对方属违约行为,可以要求支付相应的工资并支付一个月工资的违法解除劳动关系赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美团干专送,现在还在试用期,如果我不想干了,辞职了。怎么办?
想辞职,应提前三日书面通知雇主,并与雇主协商辞职日期和交接工作。之后按约定完成工作交接,领取离职证明,确保工资结清和社保关系转移。如遇到纠纷,可寻求劳动仲裁或法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
43秒前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14667 人
你好我是在20年8月份办理的结算,甲方在2021年8月份法院被强执破产,我们能享受的到新规18个月的
53秒前
李吉超律师
近期帮助 15322 人
因为没交物业费我和物业的聊天记录发给了家人构成侵权么
1分钟前
代海侠律师
近期帮助 152 人
你好,我按摩店烫伤了他们更换了店名技师怎么办
1分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23573 人
法院传票是听证,实际是开庭,能判决结案吗?
2分钟前
胡兴锋律师
近期帮助 71 人
时效过长,十几年还能追回来钱。
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
国内哪些地区开放了和尚鹦鹉呢
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
你好我的波币钱包被冻结了要怎么解开
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
老板做仿牌鞋被抓我们员工工资拿的到吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询