准备签解除劳动合同协议书，里面有经济补偿，还需要填员工辞职申请表吗？是否不影响赔偿金

更新时间：2023-08-03 11:20:19

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准备签解除劳动合同协议书，里面有经济补偿，还需要填员工辞职申请表吗？离职的原因是超过3个月不正常发放工资，被迫解除劳动合同，这样的话是否不影响赔偿金

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广东觉晓律所律师
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准备签解除劳动合同协议书，里面有经济补偿，还需要填员工辞职申请表吗？离职的原因是超过3个月不正常发放工资，被迫解除劳动合同，这样的话是否不影响赔偿金

2023.08.01 17:29:14

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何佛元律师
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请问工作了多久?请问工作了多久?请问工作了多久?

2023.08.01 17:33:49

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金辉律师
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辞职申请表写个人原因就会影响赔偿问题p

2023.08.01 17:24:19

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佛山万林律师
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您好，不影响赔偿金，可以去劳动仲裁起诉

2023.08.03 11:20:19

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陈文杰律师
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您好，具体情况还需要详细了解一下j

2023.08.01 18:07:08

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威法律师
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你好，根据你描述的可以索赔的

2023.08.01 17:30:46

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孟翔律师
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你好，看你们协议约定的。

2023.08.01 17:52:59

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刘斌律师
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你好可以去申请劳动仲裁的

2023.08.01 18:44:06

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广东才源律所律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2023.08.02 09:38:09

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周强律师
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不需要填员工辞职申请表

2023.08.02 19:16:06

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朱丽珍律师
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不要填员工辞职申请表

2023.08.01 17:41:27

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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

2023.08.01 17:01:32

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平台法律顾问团队官方
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

2023.08.01 17:01:51

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2023.08.01 17:01:56

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