我朋友被骗签了自愿离职，这可以作为欺诈的证据吗，可以报警让警察取证吗？可以报告给有关部门吗？

更新时间：2023-08-02 10:16:32

问题描述：

我朋友被骗签了自愿离职，他们沟通交流的场所内有监控，可以录下对话声音，这可以作为欺诈的证据吗，可以报警让警察取证吗？该公司消防有隐患，可以报告给有关部门吗？

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周文才律师
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是否存在欺诈需要看证据的，若公司采取非正常手段辞退，可以主张违法解除劳动合同，要求赔偿。

2023.08.01 16:18:01

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四川开邦律师
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你好，可以收集证据申请仲裁或向劳动监察大队投诉举报

2023.08.01 17:43:19

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吴余茹律师
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你好，详细沟通，方便更好为你解答

2023.08.01 16:18:18

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四川世律律所律师
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你好，欺诈可以到法院起诉单位

2023.08.01 16:32:06

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赵江龙律师
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你好。上班多久了，签合同了吗

2023.08.02 10:16:32

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证明被骗签离职的方式：员工可以提供被离职时的录音、录像或与雇主的聊天记录等，证明离职是在己方被骗的情况下发生的。法律规定，离职需要双方协商，或者由一方提出。
《民事诉讼法》第六十三条法律依据：《民事诉讼法》第六十三条
《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

2023.08.01 15:54:37

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证明被骗签离职的方式：员工可以提供被离职时的录音、录像或与雇主的聊天记录等，证明离职是在己方被骗的情况下发生的。法律规定，离职需要双方协商，或者由一方提出。法律依据：《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

2023.08.01 15:54:58

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需要根据录音具体判断

2023.08.01 15:55:08

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李进律师
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你好，是可以协助劳动仲裁的

2023.08.01 16:14:02

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