是跟拓保软件公司签的合同,请问我已经离职了,这种情况下我还能仲裁吗

更新时间:2023-08-06 13:55:22
问题描述:
我是拓保软件公司外派驻场到沃尔玛公司上班的,是跟拓保软件公司签的合同,入职前签了待岗协议,沃尔玛公司让我离场,拓保软件公司那边不予赔偿,说公司没有让我走,我百般无奈下选择了离职,现我得知我朋友也是拓保软件公司外派到其他客户去上班的,也是客户那边让人离场,但是他那边有拓保的人员帮他申请了赔偿,请问我已经离职了,这种情况下我还能仲裁
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8位律师解答
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!离职之后是可以进行劳动仲裁的,根据《劳动合同法》规定,只有在劳动者违约提前解除劳动合同的,才需要缴纳培训费,被公司辞退属于公司方违约提前解除劳动合同。可以在办理完离职手续前提前向劳动仲裁部门提请仲裁。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
    2023.08.01 10:53:33
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
    咨询我
    待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算
    2023.08.06 13:55:22
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
    咨询我
    您好,保留好证据,也是可以去仲裁的哈。
    2023.08.02 11:19:30
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
    咨询我
    入职前签了待岗协议,沃尔玛公司让我
    2023.08.01 11:35:44
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    咨询我
    按按照合同约定可以去起诉的
    2023.08.01 10:46:13
    点赞
  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
    咨询我
    您这种情况也是可以走仲裁的
    2023.08.01 10:46:37
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,自己签署离职的么,自己离职没有赔偿的
    2023.08.01 11:46:16
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  • 湛新建律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这涉及到仲裁,员工离职证明这些材料请详细描述一下您的问题
    2023.08.01 14:47:15
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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昨晚突然接到公司的电话,我该怎么办?
您好,可以直接申请劳动仲裁的
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