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我遇到了工伤问题
更新时间:2023-08-21 09:51:10
问题描述:
我遇到了工伤问题
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22位律师解答
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李龙龙律师
服务地区:广东-广州
185-2026-8478
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你好,可以申请工伤认定,由劳动派遣单位承担工伤保险责任,并与用工单位约定补偿办法。根据法律规定,劳务派遣员工发生工伤责任由劳动派遣单位和用人单位共同承担。若以上方式无法维权,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
2023.08.01 11:14:36
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便描述一下吗
2023.08.07 11:41:11
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唐裕文律师
服务地区:广东-广州
138-0887-6387
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你好,你这边具体情况律师会电话和你沟通
2023.08.01 08:40:47
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窦艳华律师
服务地区:广东-广州
133-1625-9942
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你好 你的问题 电话详细帮你解答 5
2023.08.01 17:37:57
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
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你好 是咨询工伤赔偿的法律问题是吗
2023.08.01 09:43:39
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,工伤的详细情况是怎么样的
2023.08.01 08:23:45
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!你可以去申请工伤认定的
2023.07.31 22:05:17
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袁秦彪律师
服务地区:广东-广州
131-4334-9947
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你好,工伤具体是哪里受伤了
2023.07.31 20:29:55
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杨旭飞律师
服务地区:广东-广州
180-2346-2488
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可以的,什么时候开始的工伤
2023.08.01 09:07:54
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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是几号受伤的现在还在医院吗
2023.08.01 10:48:36
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
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你好 可以申请工伤鉴定的
2023.07.31 21:33:10
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好受伤如何,可以申请的
2023.08.01 09:33:19
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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您 好,可以申请工伤认定
2023.08.01 09:42:03
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发生工伤后这样处理:
1、先送往医院治疗;
2、进行工伤认定;
3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或
行政诉讼
;
4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《
工伤保险条例
》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2023.07.31 20:09:50
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发生工伤后这样处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2023.07.31 20:09:53
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发生工伤可以按一下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在
劳动关系
、医疗诊断说明。2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定具体伤残级别,才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位
工伤赔偿
事宜,协商不成的,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第17条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023.07.31 20:10:35
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曾颖律师
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你好你的法律问题处理好了吗
2023.08.01 10:02:27
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刘艳敏律师
服务地区:广东-广州
先去人社局申请工伤认定,自己有合同或者工资卡记录吗
2023.08.01 10:50:40
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,做了伤情鉴定没有
2023.08.01 11:14:01
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唐娟律师
服务地区:广东-广州
你好你的受伤问题严重吗
2023.08.01 11:59:05
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硕康律所律师
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你好,可以先申请工伤认定
2023.08.01 14:24:21
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梅修洪律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请仲裁要求赔偿的
2023.08.21 09:51:10
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出工伤了这么处理: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力
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