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您好,公司拖欠我从今年4月1号至7月24号工资怎么办
更新时间:2023-08-04 15:29:34
问题描述:
您好,公司拖欠我从今年4月1号至7月24号工资怎么办
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陆煜菲律师
服务地区:北京-北京
186-1838-7023
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如果用人单位拖延发工资的,劳动者可以直接找单位索要;单位仍然不发的,在收集好证明劳动关系的相关证据之后,劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。
2023.07.31 13:37:32
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宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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您好,您可以先与公司沟通并写一封正式的信件要求支付拖欠的工资。如果公司依然不解决,您可以咨询劳动仲裁部门或聘请律师提起诉讼。
2023.07.30 17:26:31
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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到劳动监察部门投诉举报,劳动执法监察大会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2023.07.30 21:06:59
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顾倩律师
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186-1120-1551
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2023.07.31 09:29:37
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,拖欠工资可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2023.07.31 10:47:41
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杨柳律师
服务地区:北京-北京
132-6166-1325
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如果公司拖欠您工资,建议提起劳动仲裁。
2023.07.31 17:26:02
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师通律所律师
服务地区:北京-北京
131-2130-8737
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你好,拖欠工资可以直接申请劳动仲裁。
2023.07.31 10:04:47
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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建议及时申请仲裁要求单位支付拖欠工资
2023.07.31 10:07:28
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,可以提出被迫离职要求补偿金
2023.07.31 09:20:37
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朱建宇律师
服务地区:山东-菏泽
158-0672-9911
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可以投诉举报, 也可以申请劳动仲裁
2023.07.31 11:01:08
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好,可就拖欠工资事宜进行咨询。
2023.07.30 17:45:18
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王海洋律师
服务地区:北京-北京
136-5121-3966
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您好,请问是否申请了劳动仲裁呢?
2023.08.01 16:29:19
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陈瑶律师
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132-6011-9575
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留下您的联系方式,给您回电咨询
2023.07.31 10:14:25
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
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您好您可以起诉公司要回工资
2023.07.31 11:52:13
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陈玲玲律师
服务地区:北京-北京
159-0120-3920
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你好,可以申请劳动仲裁。
2023.07.30 18:12:40
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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拖欠工资可以仲裁要回来
2023.07.30 22:39:42
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法律分析:1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《最高人民法院
关于人民法院审理借贷案件的若干意见
》 第四条 人民法院审查借贷案件的起诉时,根据民事诉讼法第108条的规定,应要求原告提供书面借据;无书面借据的,应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉,裁定不予受理。
2023.07.30 17:00:49
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劳动纠纷律师团队
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一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、准备好如下材料:1、
劳动争议
申诉书一式三份;2、到工商局查询公司的工商登记资料一份;3、本人的身份证复印件一份;4、复印证据资料一式三份,如劳动
合同
或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。法律依据:【法律依据】
《
中华人民共和国民法典
》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
2023.07.30 17:01:13
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一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、准备好如下材料:1、劳动争议申诉书一式三份;2、到工商局查询公司的工商登记资料一份;3、本人的身份证复印件一份;4、复印
证据
资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2023.07.30 17:01:20
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北京濬远律师
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您好,拖欠工资可以被迫离职,要求支付经济补偿。
2023.07.31 09:31:16
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王锋律师
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可以申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉举报
2023.07.31 14:15:48
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陈琳律师
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您好,及时沟通解决问题维护自身。
2023.08.01 17:57:20
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李国蓓律师
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你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
2023.08.02 09:17:33
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黄峰律师
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您好,方便沟通一下拖欠工资的问题
2023.08.04 15:29:34
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