压工资两个月，还没签合同

更新时间：2023-07-31 11:48:06

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压工资两个月，还没签合同

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曲林达律师
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你好，可以先跟去劳动监察部门举报，如果还不能解决的话，可以走劳动仲裁。

2023.07.30 13:47:04

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黄龙泉律师
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您好，这种情况我建议你向劳动监察大队投诉。

2023.07.30 10:21:54

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法律分析：没有签订劳动合同可以要求公司每月支付二倍的工资，不能和公司达成和解协议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对处理结果不服可以向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.07.30 08:39:34

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没签合同压工资的，劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.07.30 08:39:36

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法律分析：确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。法律依据：证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

2023.07.30 08:40:17

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李正霞律师
服务地区：湖北-武汉

具体是什么法律问题有什么诉求

2023.07.30 15:24:13

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涂利安律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以申请劳动仲裁

2023.07.31 10:29:43

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以到劳动监察大队投诉

2023.07.31 11:48:06

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