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我是一个暑假工，我请假老板不批，我说那我明天旷工一天，她说旷工要扣工资的百分之二十
更新时间：2023-07-31 10:54:53
问题描述：
我是一个暑假工，我请假老板不批，我说那我明天旷工一天，她说旷工要扣工资的百分之二十
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆
153-2040-1482
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你好，不合理的话可以向劳动监察大队投诉
2023.07.30 14:12:23
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我一天工资86，她扣我工资百分之二十是500
2023.07.30 14:13:52
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你好，可以申请
劳动仲裁
2023.07.30 02:41:02
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可以跟公司进行协商，未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。
旷工，指非
不可抗力
，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023.07.30 02:41:32
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平台特邀律师
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1441712
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以投诉或者
仲裁
处理的
2023.07.30 02:41:52
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何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆
请假老板不批，我说那我明天旷工一天？
2023.07.31 10:54:53
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本人干寒假工，想回家过年，可不请我休假，还说给我按旷工处理，旷工一天扣三天工资
可以跟公司进行协商，未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。 旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。法律依据：《
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我请假跟班长说过，班长他不批准。他还记我旷工扣我三天的。工资
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我感冒休息了一天，请假厂里不批准，买了点感冒药吃，现在要打我旷工扣三天工资，我怎么办
你好！你可以找劳动局协助的
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工厂每月放假一天，请假不给，旷工又扣我三天工资，加班也没有按照劳务法百分之一百五给
用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形，劳动者可以举报到劳动行政部门，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
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我干临时工，周六请一天假，他不给我批，还记我旷工，扣了我三天工资
临时工旷工一天扣三天工资不合法。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿部分，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
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学校不同意我休学
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兼职面试面试人员说要交钱
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