首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
昆明法律咨询
>
昆明讨薪
> 咨询详情
做暑假工想快速离职,有什么办法可以离职并且拿到工资的
更新时间:2023-07-29 17:25:52
问题描述:
做暑假工想快速离职,有什么办法可以离职并且拿到工资的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1192134
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
有工资。
暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:(一)在试用期内的二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
2023.07.29 17:25:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
941516
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求公司支付工资,公司如果由于各种自身原因无法立即支付,必须要支付一定的滞纳金,这个公司如果不同意完全可以申请
劳动仲裁
,要求其支付。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
辞职的流程是什么
1、与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
2、用人单位审批通过员工离职申请;
3、办理离职手续,结算工资。
2023.07.29 17:25:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1576663
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
暑假工离职可以要求马上结清工资。
按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求公司支付工资,公司如果由于各种自身原因无法立即支付,必须要支付一定的滞纳金,公司如果不同意完全可以申请劳动仲裁,要求其支付。
辞职的流程是什么
1、与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
2、用人单位审批通过员工离职申请;
3、办理离职手续,结算工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.07.29 17:25:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不及时支付工资如何解决
劳动合同纠纷
268
在工厂被性骚扰,现在要辞职,怎么样可以拿到自己的工资
你好,可以要求支付工资的,有相关证据吗
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位不给开离职证明怎么维权呢
劳动合同纠纷
1066
签订劳动合同后需履行的义务和责任是什么
劳动合同纠纷
290
暑假工怎么快速离职
暑假工怎么快速离职,跟单位协商一致即可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位拒不支付工资,劳动者应当怎么维权
劳动合同纠纷
115
暑假工来的时候签了合同干到九月一号不然不给离职,提前离职算自离不给工资,但我想提前走怎么办
这个问题可以直接进行
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资怎么办呢,辞职了是不是能立即拿完工资
老板拖欠工资的,员工可以催促老板及时发放;被拒绝的,可以找劳动行政部门来责令老板支付;或者去找调解组织调解、找劳动争议仲裁委员会来依法作出仲裁裁决。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试一家公司工作7天不想做,怎么离职才能拿到工资
如协商不成,可向劳动监察大队反映,或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。 根据按劳分配原则,用人单位应当支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想干了。签了四个月的劳动合同中介说工资没满,怎么样才能把工资拿到手,然后离职。
试用期提前三天,正式工提前一个月通知可以离职。单位不付工资的,可以向劳动局投诉或申请仲裁
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2010
我在工作中得了骨头,他们不批离职怎么办,怎么能尽快拿到工资
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
本人在一家工厂上班因为身体不适应干不撩了怎么才能快速离职要回工资呢
劳动者被厂里辞退的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
其实是另一家公司给我发工资,试用期没有签订劳动合同
您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
假如合同到期后我不续约,我能拿到绩效工资吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
我在工地工作了一个多月,现在公司不算账,不给钱,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
周六和周日请假有全勤奖吗?
周六休息了,周日加班?请问是否要补多一天工资?按劳动法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
你好。公司拖欠工资不给
在维权过程中,劳动者需要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条、银行流水等,以证明公司拖欠工资的事实。同时,劳动者应了解相关法律法规,确保自己的维权行为合法合规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不支付报酬,怎么样才算数额较大
您好,这边可以申请维权的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂做了半个月,自己不做了,老板故意说我做错事工资赔都不够,
若你过错,则应当承担相应责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂做半个月自己不做了,老板故意说我做错事工资赔都不够,就不给我工资
如果老板恶意拖欠工资,你可以采取以下措施应对:首先,与公司沟通,明确工资支付时间,并保留沟通记录。其次,如公司仍不支付,可以向劳动行政部门投诉,并提供相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
昆明律师
昆明找律师
昆明劳动纠纷律师
同城律师:
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
专业律师:
昆明房产纠纷律师
昆明公司法律师
昆明合同纠纷律师
昆明婚姻家庭律师
昆明交通事故律师
昆明劳动纠纷律师
昆明刑事辩护律师
昆明债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
奶茶店暑假工劳动合同协议
5869人下载
暑期工代理协议
5869人下载
暑假留校住宿申请书
5869人下载
暑假留校住宿申请书模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘江律师
近期帮助 3314 人
两年未领取的快递,还有找回来的可能吗
刚刚
朗娜律师
近期帮助 1618 人
打架能自行去伤情伤残鉴定司法鉴定所联系吗?有吗?
1分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29137 人
在快手上看到一个。说开拼多多网店的广告。
1分钟前
涂田军律师
近期帮助 3944 人
工伤鉴定赔偿
3分钟前
王凯华律师
近期帮助 359 人
家小孩送外卖租车受骗了
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
工厂无缘无故辞退人
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
试用期快结束公司要求我降薪我拒绝降薪遭公司强行辞退
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
您好小孩横穿马路被撞了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询