不来说好做两个月的然后也签了合同但是没有盖章然后提前一个半月就把我们推迟了还压了我们的工资不给

更新时间:2023-07-29 18:59:45
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不来说好做两个月的然后也签了合同但是没有盖章然后提前一个半月就把我们推迟了还压了我们的工资不给
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    你好!你在那里做了多久了,多少工资没结
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    不发工资,可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报,劳动监察部们会介入调查处理,督促用人单位及时支付工资。
    2023.07.29 15:24:08
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    合同到期后对方不给钱具体办法如下:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十一条 当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。
    2023.07.29 15:24:12
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    不发工资,可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报,劳动监察部们会介入调查处理,督促用人单位及时支付工资。
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怎样解除劳动合同能有赔偿
怎样解除劳动合同能有赔偿
解除劳动合同 984
三天试用期然后说人招满了不要我了,没签劳务合同然后要等下个月他们规定的发工资日期再给我
法律分析:试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的
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我目前在儿童摄影上班一开始说试岗七天去了又说试用期一个月不签合同这个月就不给我们工资有什么办法
试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳
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我在店里上班半个月内现在辞职 老板不给结工资 说要等下个月内 可是我们没有签合同 老板之前也没说压工
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。法律依据:《中
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我在一个餐饮店里上班刚开始签的有合同 然后离职的时候也提前说了 但是他说一定要离职前满一个月才可以
根据相关法律规定,用人单位应当在与劳动者解除合同或终止合同的同时,一次性付清劳动者工资,并出具相关的离职证明材料。所以,工资的结清是在辞职的当天。法律依据:《工
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就是我做一个饭店做了50天然后只给我发了一个月工资也没有签合同还有20天的不给我 说要压15天工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我们交离职报告了,一星后也叫我们不上班了,但是还有几个月工资没拿到
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工厂倒闭破产,想要回工资?
工厂倒闭破产时,员工应确保自己的权益不受损害。首先,保留好与工厂的工作合同、工资单等相关证据。其次,关注破产程序的进展,特别是管理人公示的工资清单和经济补偿金数
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1070
去年在中建二局工作的工资尚未支付。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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别辞退老板不发放工资
劳动者在申请仲裁或诉讼时,首先要注意收集并保存好与工资支付相关的证据,如工资条、劳动合同等。其次,要详细了解相关法律法规和程序,确保自己的诉求合法合理。同时,劳
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工资不下发怎么办?
工资不发,可协商、投诉或仲裁。协商是双方沟通解决;投诉是向劳动部门反映情况,需准备相关证据;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请,要求支付工资,可同时要求支付经济补偿
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大学在幼儿园实习拖欠2个月未发,没有给签订任何合同只有个证明录取的通知书应该如何正确找回工资
您可以选择向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼来处理。 具体选择哪种方式,需考虑实际情况。如追求效率,可选劳动监察;如希望获得更多补偿,可选劳动仲裁;如有明确
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女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千快钱,月底就没有去了,老板不给发其余工资说无故离职,怎么办
对老板不发工资的情况,可先尝试与老板协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择处理方式时需考虑效率、成本等因素,以及保留好相关证据。
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企业不支付工资,怎样才算数额大
您好,这边可以申请维权的
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