你好,请问实习协议到期了,辞职的时候协议被老板拿走了,还有半个月工资没拿到,这样该怎么办

更新时间:2023-07-28 23:13:46
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    向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    3、法院
    对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;
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    对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;
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你好,暑假工干了7天,被各种针对,离职走了,老板不发工资,请问如何追回?
被拖欠工资有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。 2、仲裁 向当地劳动
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你好,就是我签了一年的合同,但是合同期还没到我就辞职了,老板压了半个月工资不给怎么弄
被拖欠工资有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。 2、仲裁 向当地劳动
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你好:请问一下,被单位解聘了,说工资要暂缓发放,一个多月了都还没发,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我是2017年在工地上干了活的,到现在还没有拿到工资,请问应该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我在工厂做临时工,开始说走一次结算,等了半个月还没拿到工资,请问我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好!我在一个公司上班一年了,没有签劳动合同,现在辞职一个月了,还没发工资,请问怎么办……
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协
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我想申请劳动仲裁。如何撰写仲裁请求书和事实理由,如何最大限度地保护自己的权益
离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲
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公司扣除了我的工资来支付保险,我该怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁
针对此情况,你可以选择向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁。投诉较为简便,但效果可能有限;劳动仲裁程序相对复杂,但裁决具有法律效力,能更好保障你的权益。
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邮政外包人员,端午节没有加班费,还要上班合法吗
不合法。若公司未支付加班费,可先与公司协商解决;协商不成,可向当地劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可依法提起劳动仲裁,维护自身权益。
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我的问题是我的单位要求每隔五天加一次班中午休2小时下班后2个半小时周六周日还有一天上班
单位在安排加班时,需遵守《劳动法》相关规定。首先,需确保每日工作时间不超过8小时,每周至少休息1日。其次,加班需经劳动者同意,且一般每日不得超过1小时,特殊原因
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学生请假,班主任会扣工资吗
你好,建议协商处理,不行可以投诉
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寒假工人提前走了,没有劳动合同法走了老板不给钱怎么办
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老板算三月份的工资为2100一个月,现在是把3月5号到15号以及5月15号到5月31号的工资结算,请
按实际出勤结算工资。具体操作为:先确定月工资标准,再除以21.75得到日工资,最后乘以实际出勤天数。注意保留出勤记录,以便核对。如遇争议,可申请劳动仲裁。
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