离职必须签公司明确规定的离职协议

更新时间:2023-07-31 14:52:07
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离职必须签公司明确规定的离职协议
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人 单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2023.07.28 15:16:55
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,如果主动离职且协议不涉及到个人利益可以签署
    2023.07.31 10:30:42
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    离职时应签署遵守公司规定的离职协议。
    2023.07.28 15:12:06
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    离职要签公司明确规定的离职协议
    2023.07.28 15:18:14
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  • 岳超律师
    服务地区:北京-北京 138-1079-6634
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    这要看具体离职协议是怎么约定的
    2023.07.28 17:10:49
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好,可就离职事宜进行咨询。
    2023.07.28 15:12:53
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    可以分析一下具体离职原因吗
    2023.07.28 15:59:05
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,要看协议内容如何约定
    2023.07.28 17:59:00
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  • 黄峰律师
    服务地区:北京-北京
    您好方便沟通一下案子细节
    2023.07.28 15:15:05
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议进一步具体沟通遇到的法律问题。
    2023.07.28 16:25:35
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  • 王锋律师
    服务地区:北京-北京
    不一定需要签订离职协议书,但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。
    2023.07.31 14:52:07
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公司强迫员工签离职协议
公司强迫员工签离职协议
劳动合同纠纷 3909
离职协议书范本
离职协议书范本
协议书范本
公司解散后,公司要求我们签订离职合同
员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。辞退员工那么就需要双方协商好才能处理好,而在辞退之前双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工离职必须要签离职协议吗
你好,签了离职协议也可以开离职证明
全部1个答案 >
888 人咨询过
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离职必须签离职合同吗?
不一定需要签离职协议的。但是员工离职时,需要提交书面辞职信,并且拿到原用人单位给其开具的离职证明。如果没有离职证明,就不能办理社保迁移等事项。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
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离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
全部5个答案 >
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