离职提前半个月通知合法嘛

更新时间:2023-07-28 10:29:30
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离职提前半个月通知合法嘛
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。
    2023.07.28 10:29:30
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    您好 不合理的您了可以申诉的
    2023.07.28 10:22:00
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  • 孙梅律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8885-6520
    咨询我
    你好,能协商一致的话没关系
    2023.07.28 09:51:49
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    通知人是公司还是劳动者?
    2023.07.28 09:18:50
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试用期离职公司要求提前半个月说合法吗?
根据你所陈述的,试用期并不是强制规定,如果没有约定试用期,你入职就是正式员工,你提出离职需要提前30天书面通知用人单位。(可以先与单位协商,协商不成,就提前书面
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