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私人医院只交五险,没有一金,违法吗
更新时间:2023-07-28 09:30:45
问题描述:
私人医院只交五险,没有一金,违法吗
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法律分析:1.公司没有买五险一金是违法的。2.公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动
合同
,并要求补缴和要求支付经济补偿金。3.未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的 ;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.07.27 23:15:35
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法律分析:私立医院交五险一金。根据《社会保险经办管理服务条例》国家建立参保登记制度。用人单位和个人应当依法办理社会保险登记,参加社会保险。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2023.07.27 23:15:48
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私立医院交五险一金。根据《社会保险经办管理服务条例》国家建立参保登记制度。用人单位和个人应当依法办理社会保险登记,参加社会保险。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2023.07.27 23:16:11
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万晓雪律师
服务地区:江苏-苏州
法律对缴纳社会保险有强制性规定但是对公积金没有
2023.07.28 09:30:45
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私营企业,没有五险一金,合法吗?
公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金
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不给员工五险一金违法吗
社保
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私营企业,没有五险一金,这样合法吗?
公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金
全部3个答案 >
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公司口头协议不交五险一金有法律效应吗
您好,入职即需要缴纳社保
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本人是公司外包编外人员,公司只缴纳五险,没有公积金违法吗?
社保是强制购买,公积金非强制
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入职说五险一金只交三险一金违法吗?
法律分析: 1.公司没有买五险一金是违法的。 2.公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。 3.未缴纳住房
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公司就买了意外险,没有5险违法吗
你好 是否签订了劳动合同?工作多久了?
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公司不交五险一金算违法吗
公司不缴纳五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正;逾期不改的,处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。
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在一个单位10年了,只有五险没有一金合法嘛
五险一金由用人单位为劳动者代为缴纳,并从其工资中扣除相应的数额。用人单位自用工之日起的三十日内,就需要为劳动者办理社保登记和公积金缴存的登记手续,之后及时为其缴
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单位只买了三险,没有买职工医保及生育险,也不补缴,违规吗
三险一金和五险一金的比例是一样的,生育保险和工伤保险由用人单位缴纳,劳动者不需要缴纳,其他保险和住房公积金比例一样。用人单位不为职工办理社保,或者少缴社保,都是
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有五险没一金违法吗?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
全部3个答案 >
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