就是我小孩打暑假工,被辞退几天了,厂里工资不发说到月底才发,现在车费也不给

更新时间:2023-07-27 17:12:59
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就是我小孩打暑假工,被辞退几天了,厂里工资不发说到月底才发,现在车费也不给
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.07.26 21:16:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1135826 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析: 劳动者辞职到期的,是有工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2023.07.26 21:16:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助310727 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工资需要每个月发放,隔月发放违法。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,用人单位拒绝的,可以强制执行。
    劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.07.26 21:16:58
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议找劳动监察大队投诉
    2023.07.27 17:12:59
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年龄17打暑假工,工作两天被辞退了,老板不给工资,说是未满试
暑假工在试用期期间也应该支付工资。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加
全部3个答案 >
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在厂里打暑假工,没做几天被赶出来了,工资也不给
暑假工不给工资,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门举报;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
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我被老板辞退,然后现在工资拖到这个月给我,现在还不给我工资,
劳动者辞工后老板不给工资的,可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉
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在房产兼职了九天,辞职不做了,工资故意拖着不发,他们工资是下个月的15号发
1. 劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间。若不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解,也可以申请劳动仲裁。 2. 发
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在厂里上班不给工资还扣1000多,辞的急工但是按正常程序发我
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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