中介不给我调换工作,组长把我掉在其他岗位,还是要参与喷砂机两个小时,我可以申请赔偿吗?

更新时间:2023-07-26 12:40:21
问题描述:
未满18现在17岁,进厂工作,参与的是喷砂作业,有毒和噪音污染,我有耳膜炎,中介不给我调换工作,组长把我掉在其他岗位,但有时还是要参与喷砂机两个小时,我可以申请赔偿吗?
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    你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的,单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
    2023.07.26 12:39:46
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    劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2023.07.26 12:40:13
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    用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
    2023.07.26 12:40:21
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公司突然把我调到了另一个职位。那个职位我该怎么办?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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降薪离职补偿金怎么算?
降薪离职补偿按年限和工资算。具体操作为:1. 确定工作年限;2. 计算月工资;3. 根据年限和工资标准计算补偿金;4. 如有争议,可寻求法律途径解决。
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如果您不同意工作调动,合法吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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我们公司在一个城市有两个工作地点,现在情况是我们现在的工作地点招工把我们以前的员工调到另一个工作地点
可以拒绝。如公司强行调岗,员工可依据《劳动合同法》提出异议,要求公司遵守合同约定。如协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,员工也有权提出离职,并可能要求公司
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被公司转岗是变相离职吗
被转岗不是变相离职。具体操作:1. 接受转岗,需了解新岗位职责和要求,尽快适应。2. 如不愿转岗,可与公司人力资源部门沟通,表达想法和顾虑,寻求协商解决方案。3
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所以2月份我的提成是负数,用5月份的提成去填补前面的负数。这样合理吗?
针对公司单方面调岗,常见的法律处理方式有:1.与公司协商解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.提起诉讼。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性、时间和成本等因
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公司无故调岗降薪,应该怎么应对?
应对公司无故调岗降薪,常见法律处理方式有:向劳动监察举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况和诉求,一般建议先尝试协商,不成再采取法律手段。
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