上班考勤卡打好后，把自己的电并车推骑到车棚时发生意外，自已腓骨骨折，能算工伤吗

更新时间：2023-07-26 12:04:48

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江苏致祥律所律师
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你好，这个可以争取做工伤处理的

2023.07.26 11:26:25

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丁晓霞律师
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是自己全责的情况下不属于工伤

2023.07.26 12:04:48

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全责是什么样的情况算全责红冫凵′一1

2023.07.26 19:12:40

你自己摔下来基本是你全责，因为你没有事故相对方

2023.07.26 19:16:00

自己全责是否可以理解为和同事嬉闹，上班路上非机动车走机动车道，闯红灯等，纟一、2己|刁不^

2023.07.27 10:44:58

自己全责是否可以理解为和同事嬉闹，上班路上非机动车走机动车道，闯红灯等，纟一、2己|刁不^

2023.07.27 10:44:58

自己全责是否可以理解为和同事嬉闹，上班路上非机动车走机动车道，闯红灯等，纟一、2己|刁不^

2023.07.27 10:44:58

你自己单方面摔倒基本就是自己全责

2023.07.27 14:21:45

不客气呢，有问题随时可以咨询我

2023.07.27 17:14:24

我老婆，现在这个有点困感，工伤正在受理中，我有一本法律常识的书上有这一案例，上班路上，转弯处自己不小心摔倒，单位应该没有责任吧，但也认定工伤。亻一、\冖叩/孑一也|丿亻刂不′夂、|败讠亻

2023.07.27 18:00:55

不客气，有问题可以随时咨询

2023.08.03 06:59:20
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上班时摔骨折，若是因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，可以算工伤；若是因劳动者个人原因造成的，一般不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.26 11:01:35

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上班路上受伤一般不算工伤。但如果是因非自己的责任而出现了交通事故；那么一般就可以在合理的时间之内认定为工伤，从而利用工伤的条款来进行赔偿；同时也可以申请交通事故的赔偿。上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
提出工伤认定申请应当提交哪些材料
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
：《工伤保险条例》第十四条法律依据：：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.26 11:01:38

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构成工伤的情况包括在单位工作时因工受伤的；在单位患职业病的；或者在上下班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故伤害的等。工伤认定程序：申请人提交证明劳动关系存在的材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2023.07.26 11:02:20

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