我基本工资是9000,入职时跟公司签了一个最低公积金缴纳协议按照2600来交,这个受劳动法保护吗

更新时间:2023-07-26 10:09:22
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你好 我基本工资是9000,入职时跟公司签了一个最低公积金缴纳协议按照2600来交,这个受劳动法保护吗
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    2023.07.26 10:09:18
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    基本工资里面不包括满勤奖和绩效工资,但总的工资里是包括的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。 在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
    2023.07.26 10:09:22
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你好我的工资是22天3600,加班工资按照青岛最低2100基数算这个合法么
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