首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江西法律咨询
>
抚州法律咨询
>
抚州劳动合同纠纷
> 咨询详情
实习生在公司上班,没有绩效考核,该怎么办
更新时间:2023-07-25 10:53:46
问题描述:
实习生在公司上班,没有绩效考核,该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
318626
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
2023.07.25 10:52:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
225992
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以向劳动部门投诉
2023.07.25 10:53:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
501716
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉处理
2023.07.25 10:53:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司上班没签合同,公司要辞退应该怎样处理
劳动合同纠纷
115
试用期被劝退,说绩效考核不达标,这种情况该怎么办?
试用期考核不合格可以解除劳动合同。转正后不能以考核不合格为由解除劳动合同,但转正后劳动者经培训或者调整工作岗位仍考核不合格的,用人单位可以提前三十日以书面形式通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在实习上高速被抓应该怎么办
交通事故
390
员工不来上班公司如何处理
劳动合同纠纷
1370
如果在公司工作不达到绩效,被劝退怎么办?
如果劳动者被公司劝退,可以不同意;没有过错被强制劝退的,可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一饭店上班,老板不给工资我该怎么办
劳动合同纠纷
759
如果在公司工作没有达到绩效,被劝退怎么办?
如果劳动者被公司劝退,可以不同意;没有过错被强制劝退的,可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生期间全部是有责任底薪,该怎么办
经当事人之间协商一致,实习期间可以有工资协议。但在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。如果实习生进入试用期,则按试用期的规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同没有绩效,领导乱扣绩效奖,请问怎么办?
对于绩效奖金的发放,应当由劳动者来承担绩效成果的举证责任。但如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要绩效不达标,裁我,怎么办?
先看看合同怎么写的,再帮你看看怎么处理。
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可以离开吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每小时8元。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理企业员工从总公司转入子公司的原始劳动合同
你好,需要从新签订的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月休假4天,公司以补贴为借口。合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求实习完才发毕业证档案,不实习完视为退学
学生可先与学校沟通,如无果,可向教育主管部门投诉或提起行政诉讼。不同情况下,学生可依据教育法规和学校规定选择适合的救济途径。在选择时,应考虑证据充分性和胜诉可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我的打卡是全勤但是监控显示我缺勤一个小时公司以这样的理由扣我的全勤合理吗
具体操作上,首先整理相关证据,如打卡记录、领导知情证明等,与公司进行书面或面对面沟通。若公司拒绝纠正,可向劳动仲裁部门提交申请书及证据材料。在仲裁过程中,要详细
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签芳动合同
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资差额N
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
专业律师:
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022实习学生劳动合同书
5869人下载
实习生劳动合同常用版
5869人下载
实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱
5869人下载
暑期实习生辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115136 人
你好,微信支付被限制了,怎么解除
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89629 人
就是我找他来安空调,然后呢,空调不凉,然后我找他来修,他把空调修坏了,但是他没有钱赔怎么办?
7分钟前
孔令超律师
近期帮助 2216 人
我是私房动纤,当肘差价是我付的,产证上有女儿的名字,如果女儿离婚,女婿有份吗,产证是婚后办的
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 115136 人
我通过微信转帐18000元钱给对方,如果如方拒绝还我钱,我还能追回来吗
9分钟前
张赣律师
近期帮助 4159 人
怎么这里也是诈骗
10分钟前
孟翔律师
近期帮助 168146 人
工作证明复印件可以办银行卡吗。
10分钟前
孟翔律师
近期帮助 168146 人
辞急工扣除两个月工资的50%合理合法吗
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11946 人
你好,苏州承租房被侵占请律师多少费用。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询