酒店让我们服务员休息一个月,该怎么办?

更新时间:2023-07-24 22:25:44
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试用期怀孕,用人单位应遵守相关法律规定,通常不能解除劳动关系。若劳动者存在严重违规等情形,可依法解除。选择处理方式时需综合考虑劳动者行为及法律规定,确保合法合规
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