你好我干了八天在饭店不想干了

更新时间:2023-07-24 10:57:04
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  • 魏涛律师
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    是拖欠工资还是什么问题
    2023.07.24 10:57:04
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    法律分析:1、要确定你在饭店做了多长时间,办理正规入职手续,签订劳动合同没有。如果没做多长时间,又没签订劳务合同,建议先和老板商量支付劳动报酬,协商不成可以向劳动部门反映,并提供在饭店上班的证明材料。
    2、如果在饭店做了一段时间,需要提供在饭店工作的入职表,工牌,工资单,劳务合同,劳动者身份证原件到当地劳动争议委员会提出申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会给予立案,并开庭审理,实行双方调解协商,如果调解不成,仲裁委员会将下达裁决书,如果饭店不执行,劳动者可以向法院进行上诉。申请劳动仲裁期间,劳动者可以去新单位入职工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 劳动者工资应当以货币形式按月支付给苏动者本人,不得克或者无故拖欠劳动者工资。
    2023.07.23 19:59:14
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    法律分析:劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.07.23 19:59:29
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    1、要确定你在饭店做了多长时间,办理正规入职手续,签订劳动合同没有。如果没做多长时间,又没签订劳务合同,建议先和老板商量支付劳动报酬,协商不成可以向劳动部门反映,并提供在饭店上班的证明材料。
    2、如果在饭店做了一段时间,需要提供在饭店工作的入职表,工牌,工资单,劳务合同,劳动者身份证原件到当地劳动争议委员会提出申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会给予立案,并开庭审理,实行双方调解协商,如果调解不成,仲裁委员会将下达裁决书,如果饭店不执行,劳动者可以向法院进行上诉。申请劳动仲裁期间,劳动者可以去新单位入职工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 劳动者工资应当以货币形式按月支付给苏动者本人,不得克或者无故拖欠劳动者工资。
    2023.07.23 19:59:30
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你好,我在一个冷饮店干了快一年了,我现在不想干了。老板微信说不干不给我那十天的工资
维权要合法,不能采用过激的形式。老板不发工资的,可以向劳动部门举报或申请仲裁。但绝不可以堵门,如果随意堵门,那就是违法。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调
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未签订劳动合同怎么处理
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