在公司十年了,没有签过一年的合同,公资社保到是在交

更新时间:2023-07-24 10:30:09
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在公司十年了,没有签过一年的合同,公资社保到是在交
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
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    你的诉求是什么?想辞职的话还是要求公司补偿?
    2023.07.23 22:04:46
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好,你的诉求是什么呢,主张赔偿吗
    2023.07.23 10:33:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1041799 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    超过一年没签合同可以视为已签无固定期合同。没缴纳社保,可以要求用人单位补缴也可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决。
    2023.07.23 00:23:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助832040 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.07.23 00:24:33
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  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都
    你好,收集好上诉证据,没钱合同可以起诉要取双倍工资以及赔偿
    2023.07.24 10:30:09
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