我家孩子上高三了,上课不注意听讲,在后面搞小的动作,老师要开除他可,以开除他吗我让他去上

更新时间:2023-07-22 22:46:10
问题描述:
我家孩子上高三了,上课不注意听讲,在后面搞小的动作,老师要开除他可,以开除他吗我让他去上
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1644967 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。 有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    2023.07.22 22:45:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1983444 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    教师被开除的条件:
    1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
    2、体罚学生,经教育不改的;
    3、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
    《教师法》,有下列情况之一的,给予行政处分或者开除:法律依据:《教师法》,有下列情况之一的,给予行政处分或者开除:
    《教师法》,有下列情况之一的,给予行政处分或者开除:
    (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
    (二)体罚学生,经教育不改的;
    (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    2023.07.22 22:45:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助479878 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    向学校领导反映情况吧
    2023.07.22 22:46:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我就读私立高中,上课说话。老师说要开除我,请问他可以吗?
教师被开除的条件:<br /> 1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;<br /> 2、体罚学生,经教育不改的;&lt
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老师体罚学生如何处理
老师体罚学生如何处理
未成年人学校保护 6945
学校领导说我头发太鲜艳,以此理由说我不好好学习,要开除我,我可以告他吗
您好,具体情况可以聊一下,以此为理由开除不合理
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个同事的孩子在班级群里骂老师,老师第二天让她道歉,她觉得她自己没有做错学校可不可以开除她?
教师被公安机关处以治安处罚的,是否会被开除需要根据其单位内部的规章制度进行确定。《教师法》规定,教师品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,由所在学校、其他教育机构或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我儿子上初中,学习不好,班主任有权开除他吗?
如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的,但如果已经不是义务教育阶段的学生,要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作超过8小时是否违法?
你好,这个可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,供应商不给开票怎么办
1、不主动开票可以举报。经营者提供商品或者服务,应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据;消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
45分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询