被中介黑了，没小时扣三块，还扣总工资百分之三十违约金，合法嘛？

更新时间：2023-08-21 16:55:31

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

咨询我

不好不合法的可以申请仲裁

2023.08.21 16:55:31

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1539564 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

每天百分之一的违约金一般情况下合法。只要双方当事人约定违约金按照每天百分之一来支付，未超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十，则该约定是合法的。不符合上述情况的，该约定是违法的。
《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2023.07.22 15:23:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1410311 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：需要看双方的合同约定，如存在合同约定行为的，可以扣钱，如没有约定的，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

2023.07.22 15:23:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1516442 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.07.22 15:24:12

点赞
湛新建律师
服务地区：广东-深圳

您好，这涉及到劳动仲裁。可以详细描述一下您的问题，我们会竭诚为您解答！

2023.07.22 15:55:05

点赞
张晨光律师
服务地区：广东-深圳

找到全国欠薪线索根治小程序举报

2023.07.22 15:59:45

点赞
郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

2023.07.22 16:21:48

点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州

这是不合法，可以据此抗辩，予以主张。

2023.07.22 17:03:09

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好，你是否签订了合同

2023.07.24 11:57:53

点赞
孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。违法，建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。

2023.07.24 15:06:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。