首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
连云港法律咨询
>
连云港无故辞退
> 咨询详情
暑假被幼儿园辞退不需要赔偿吗
更新时间:2023-07-22 16:01:36
问题描述:
暑假被幼儿园辞退不需要赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
咨询我
你好,无过错解除合同,对方需要支付补偿金。
2023.07.22 16:01:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
793009
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
因为老师个人原因造成幼儿园损失辞职幼儿园要求赔偿分析
1、单位应当立即通过邮政EMS发出通知,限时要求该员工到单位上班,否则按旷工处理。
2、主动申请
劳动仲裁
,依照劳动法第九十条的规定:“劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任”,要求对方赔偿。
制度须知
依法订立的劳动合同和
劳务派遣
协议继续履行至期限届满,但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的,应当依照本决定进行调整。
决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。
2023.07.22 15:23:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
984741
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿
1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下:
(1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;
(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付;
(3)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十六条
【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
二、辞职的流程是什么
1、提前1个月提交辞职请求;
2、员工主管与辞职员工积极沟通;
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;
4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续。
2023.07.22 15:23:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
234000
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:有的。幼儿园倒闭则幼儿园与老师的劳动
合同终止
,老师可以依法获得经济补偿。幼儿园应当按照每满一年支付一个月工资的标准向老师支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.07.22 15:23:42
点赞
刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,请问对方是无故辞退你的吗
2023.07.22 15:43:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工离职需要处理什么交接手续
劳动合同纠纷
1540
暑假工被辞退是不是有赔偿金
你好!是什么具体情况呢,无故辞退是有赔偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职要提前几天提出
劳动合同纠纷
340
幼儿园辞职违约金一般是多少
劳动合同纠纷
175
18岁暑假工被辞退有赔偿吗
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式员工辞职需提前多少天提出吗?
辞职
1770
寒假工突然被辞退 有赔偿吗
刚上班两天就被辞退了,如果是因本人有重大过错而予以辞退的,不可以拿赔偿;如果是被违法辞退的,可以拿到一个月工资的赔偿;此外劳动者的工资应当由单位在解约时一次性结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打暑假工没到时间被公司辞退给赔偿吗?
暑假工是劳务合同关系,可以协商处理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打暑假工,没签合同,被辞退,可以要求赔偿吗
没有签署劳动合同的职工被无过错性辞退的,用人单位要向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法辞退的以经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同中写因老师辞职,导致幼儿退园要赔偿合理吗
根据其过错承担赔偿责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在要被辞退,公司要赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退补偿怎么给?
被辞退补偿依工作年限和工资定。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。保留证据,计算补偿金额,依法维权,确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司放假又不辞退怎么办
公司放假不辞退,员工可主动辞职。试用期员工提前3天书面通知,正式员工提前30天通知。如公司拒绝,可申请劳动仲裁。同时,员工也可选择与公司协商,寻求更合理的解决方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退,如何赔偿?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果被辞退的员工年龄超过60岁,有没有补偿?
这种情况如果是必须补偿的,首先年纪大并不是合理辞退的员工的合法理由,如果到了退休的年纪(国家法定知的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定合同的辞退几倍赔偿?
无固定合同辞退赔偿需分情况处理。非过失性辞退,按年支付经济补偿;违法辞退则支付两倍赔偿金;若因劳动者过失导致辞退,则无需赔偿。具体操作需结合《劳动合同法》及实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,没交社保,试用期一个月,试用期未过,口头辞退,不给书面辞退通知
您好,直接去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前公司给我恶意调岗,并以我夜班打瞌睡为由辞退我。我去申请劳动仲裁被驳回了,这种情况有上诉的可能吗
针对您的情况,常见的处理方式包括申请劳动仲裁和法院诉讼。劳动仲裁是前置程序,若不服仲裁结果,可向法院提起诉讼。选择哪种方式需考虑案件复杂性、证据充分性等因素,建
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是工作了10多天,然后和我说的干3个多月,最后以不需要人辞退我,中途没有签合同怎么办
您好,这个你可以投诉处理的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
连云港律师
连云港找律师
连云港劳动纠纷律师
同城律师:
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
专业律师:
连云港房产纠纷律师
连云港公司法律师
连云港合同纠纷律师
连云港婚姻家庭律师
连云港交通事故律师
连云港劳动纠纷律师
连云港刑事辩护律师
连云港债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞退赔偿协议书范本
5869人下载
员工辞退的补偿协议
5869人下载
辞退赔偿协议书通用范本
5869人下载
辞退员工补偿协议的范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 1355 人
孕期变相降薪
刚刚
何元金律师
近期帮助 28330 人
我父亲购买了不能交易过户的房产,对方拒不退钱!我可不可以通过司法途径解决解决?
刚刚
王金璐律师
近期帮助 453 人
租金3万元左右,今年出租方起诉,要求结算租金12万多,对方把丢失的那部分未还的一直算着租金呢
刚刚
张仁山律师
近期帮助 28176 人
我们这里让学生去省会急讯,让买电脑,买的小米电脑都不行,就让买平果的
55秒前
高太领律师
近期帮助 6316 人
我买周边被骗钱了,能不能查询到被告的信息,达到刑事案件立案3000元,还有什么别的办法吗
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6447 人
孩子玩游戏扣费了,怎么退回
1分钟前
威法律师
近期帮助 9327 人
我们公司有一名员工走劳动仲裁,就加班费跟未缴纳社保进行经济补偿在纠纷
2分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1456 人
信用卡五六千的额度逾期到现在已经三万多了合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询