上了几天班,老板说只给我百分之六十的工资

更新时间:2023-07-24 10:59:48
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上了几天班,老板说只给我百分之六十的工资
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
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    老板无故克扣工资的话可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。
    2023.07.22 15:09:16
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
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    你好,老板的这种说法是违法的。
    2023.07.22 21:29:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助848704 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.07.22 14:16:02
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.07.22 14:16:34
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023.07.22 14:16:39
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  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以保留证据去劳动监察大队投诉举报
    2023.07.24 10:59:48
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我在工厂做了八天,由于身体不舒服不想做了,工厂说只能开百分之七十的工资
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
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做了十天 老板只给六天的工资
劳动者工作七天,也是有工资的。用人单位需要按照双方约定的工资数额及时足额支付给劳动者,且工资应当以货币形式来支付;单位不能无故拖欠或者克扣工资。法律依据:《中华
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公司要倒闭了,老板说只支付50%的工资
这个不合理,可以要求全额支付
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我们公司出文件说工资发百分之七十,剩下的百分之三十按工作量来发
如果规定不符合当初签订的合同内容,可以不接受。也可以进行仲裁
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我要走了老板只结百分之70的工资
您好 您这边可以申诉的
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我在工厂上班,签了合同,我不做,老板说给我百分之六十工资
要是没签合同自己走了老板不给全工资,劳动者被侵犯合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。没签劳动合同自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当每月支付二倍
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未满一个月被辞退。公司说只给我百分之五十工资。合理么?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我已经40天没这么做了。老板扣除了我所有的佣金。我不知道如何收回扣除的工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资,多次讨问无果,这个会干嘛呀
拖欠工资违法,应尽快处理。可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。投诉快速但效果可能有限,仲裁较正式,诉讼最具法律效力。根据情况选择合适方式。
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国家规定的加班工资最低标准是多少呢
加班工资标准依据劳动法规定。工资日加班按150%支付;休息日可选择支付200%加班费或安排补休;法定节假日必须支付300%加班费。劳动者应了解自身权益,合理维权
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如何撤销微信国务院客户端拖欠工资的投诉
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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你好我在餐饮做了三天自行离职试用期三天有工资吗
有工资。试用期离职,单位应支付工资,拒付可投诉或仲裁。若单位证明你造成损失,可要求赔偿,具体需根据实际情况选择合适处理方式。
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如果在工厂里面已经被开除了课在还在扣工资怎么办
对工厂扣工资问题,常见处理方式有协商、投诉和仲裁。建议先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动监察大队投诉,最后可考虑申请劳动仲裁。
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正常离职,4月30号,到5月31号走,他不发工资怎么办
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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