我们这边去找中介办离职手续,现在跟我们说这个月底工资要到下个月二十五号发,这个应该怎么解决

更新时间:2023-07-24 12:00:08
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我们这边去找中介办离职手续,本来说是人走帐清的,现在跟我们说这个月底工资要到下个月二十五号发,这个应该怎么解决
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  • 杨振寰律师
    服务地区:江西-赣州 188-7010-0640
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    公司有自己的财务制度吧
    2023.07.24 12:00:08
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.07.22 10:15:30
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  • 找法网咨询顾问
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    辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    工资支付暂行规定》第十九条法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条
    《工资支付暂行规定》第十九条
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.07.22 10:15:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    解除劳动合同,工资可以立马结清。发放要求,工资要以货币的形式进行发放,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;货币可以通过支付现金现金或者银行转账的方式进行发放;若用人单位采用了其他方式进行发放损害了员工的利益,员工可采取相应的保护措施来保护自己的利益。
    如果工资不按时发放,维权方式是双方可自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。双方协商不成可进行调解;向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲载机构申请仲载。需要注意的是,要在劳动者知道其权利受到损害之日起一年内向劳动争议仲载机构提出书面申请;有欠条的,自应当支付之日起或欠条出具之日起三年内直接向人民法院起诉;向用工单位所在地的司法局所属法律援助机构申请援助。
    :《工资支付暂行规定》第九条法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2023.07.22 10:15:51
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经济补偿金的支付标准是怎样
经济补偿金的支付标准是怎样
经济补偿支付标准 2370
上个月的工资本来这个月十五号就可以发的,他知道有很多人走就故意拖着工资要到月底发。怎么办。
因劳动酬问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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做了二个月,说好月工资7000,现在没有活想辞职我们,工资说要到下个月10左右给我,应该怎么办
劳动者辞职了,工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。
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我上个月辞职了,原来是十号发工资啊,现在。二十多号回去,到月底还没发工资,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
我爸爸我妈妈是黑户我的银行卡里面转进去我的工资会不会被冻结
针对你父母是黑户,你的银行卡内工资是否会被冻结的问题,具体操作如下:首先,了解银行冻结账户的一般原因,如涉及违法、违规交易等。其次,如你的工资账户被冻结,应立即
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孩子们被学校安排到工厂实习,每天工作12小时是违法的
这种情况可以向当地劳动部门反应处理
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您好。去年年底的工资,老板到现在都还没给,怎么办?
老板拖欠工资,可投诉或仲裁。 投诉可向劳动监察部门提出,要求介入调查并督促支付;劳动仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请,可请求解除劳动关系并支付工资及经济补偿。若
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我是医院见习生但是他在昨天把我辞退了上了五天班在休息日把我辞退这个休息日的工资我怎么算
被公司辞退,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据充分且希望快速解决,可选劳动仲裁;若需更专业法
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民营饭店雇佣17岁未成年人未成年人没有干够一个月想要辞职不干然后店长以没有干够一个月为理由本来说好的
未成年人面对饭店拖欠工资的情况,可以通过以下方式维权:首先,尝试与饭店协商解决;其次,收集相关证据,如工作记录、工资条等,向劳动执法部门投诉;若协商无果,可寻求
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老板管吃管住,去外地学习奶茶培训费,车费都是老板出,但是我感觉自己胜任不了这份工作我又怕他不给我工资
担心老板不给工资时,你可以通过以下方式收集证据:1. 保留所有与工资相关的文件,如工资条、劳动合同等;2. 记录与老板的沟通记录,如短信、邮件等;3. 若有同事
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