首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳无故辞退
> 咨询详情
物业公司辞退我怎么办
更新时间:2023-07-22 16:11:52
问题描述:
物业公司辞退我 怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
24位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
物业公司开除员工属于合法开除,不需要赔偿;属于违法开除,且员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.07.21 17:15:01
点赞
胡标新律师
服务地区:广东-深圳
133-1297-9105
咨询我
你好,是否无故辞退,可以说一下情况,希望可以帮到你。
2023.07.21 17:20:50
点赞
刘帅律师
服务地区:广东-深圳
134-3069-7174
咨询我
这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
2023.07.21 17:50:00
点赞
阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
你好,协商无果的情况下可以通过诉讼处理.
2023.07.21 17:17:29
点赞
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
属于违法辞退,建议你走法律程序维权的啊
2023.07.21 17:15:20
点赞
钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
你好,那你这边是可以去申请仲裁的
2023.07.21 17:13:25
点赞
安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
你好,你们之前有签署劳动合同吗?
2023.07.22 10:15:25
点赞
陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
咨询我
你好,可以起诉要求其赔偿的。/
2023.07.21 17:15:22
点赞
欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
咨询我
什么时候的事情?有没有签合同?
2023.07.21 17:19:55
点赞
张晨光律师
服务地区:广东-深圳
150-0755-8575
咨询我
您好,您可以要求公司给予赔偿金
2023.07.22 16:11:52
点赞
温海宽律师
服务地区:广东-深圳
186-6629-0475
咨询我
可以向法院起诉要求公司赔偿
2023.07.21 18:17:02
点赞
唐泽栋律师
服务地区:广东-深圳
137-1525-4953
咨询我
您好,可以拒绝,可以解决
2023.07.21 17:13:10
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好,是否签订了劳务合同
2023.07.21 17:19:09
点赞
广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁
2023.07.21 17:12:29
点赞
姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
你好,这边可以协助处理
2023.07.21 17:12:30
点赞
彭鑫律师
服务地区:广东-深圳
155-7345-2234
咨询我
你好,证据材料有哪些呢
2023.07.21 17:44:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
205941
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
要辞退物业公司必须具备两个条件:一是物业公司的行为违反了相关法律规定或者所签
合同
规定,二是即使没有成立业主委员会,也要小区入住或现有的三分之二或以上的业主同意辞退。这两个条件必须同时具备,缺一不可。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第二百七十八条 下列事项由业主共同决定:(一)制定和修改业主大会议事规则;(二)制定和修改管理规约;(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;(四)选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人;(五)使用建筑物及其附属设施的维修资金;(六)筹集建筑物及其附属设施的维修资金;(七)改建、重建建筑物及其附属设施;(八)改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动;(九)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。业主共同决定事项,应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。决定前款第六项至第八项规定的事项,应当经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。决定前款其他事项,应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。
2023.07.21 17:02:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1864062
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
业主可以依法解聘物业。解聘物业公司必须具备两个条件:一是物业公司的行为违反了相关法律规定或者所签合同规定;二是需要小区入住或现有的三分之二或以上的业主同意辞退。法律依据:业主可以依法解聘物业。解聘物业公司必须具备两个条件:一是物业公司的行为违反了相关法律规定或者所签合同规定;二是需要小区入住或现有的三分之二或以上的业主同意辞退。
法律依据:
《
物业管理条例
》第十一条
下列事项由业主共同决定:
(一)制定和修改业主大会议事规则;
(二)制定和修改管理规约;
(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;
(四)选聘和解聘物业服务企业;
(五)筹集和使用专项维修资金;
(六)改建、重建建筑物及其附属设施;
(七)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
2023.07.21 17:02:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
723202
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照
劳动合同法
,物业公司应就辞退行为,向您支付经济补偿金。
经济补偿金的数额,是每工作一年,支付一个月的工资数额。
您可以向单位所在地的区县级
劳动仲裁
院(设在人社局)申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁,您需要证明您和单位存在
劳动关系
。如果您有工作证、工资发放证明,都是可以证明您们存在劳动关系的。
2023.07.21 17:02:34
点赞
李雅丽律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以走劳动仲裁处理
2023.07.21 17:12:39
点赞
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!如果用人单位无正当理由辞退您的话,应支付你经济补偿金。经济补偿金通常是按照劳动者的工作年限来确定支付金额的。劳动者在该单位工作每满一年,公司就要给该劳动者多支付一个月的工资。如果工作时间在六个月以上不满一年的,那么一般会按照一年来计算。请问具体的辞退原因是什么呢?您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023.07.21 17:16:24
点赞
吴名取律师
服务地区:广东-广州
可以据此申诉,予以主张赔偿。
2023.07.21 17:17:11
点赞
易冬生律师
服务地区:广东-深圳
你好,有书面辞退通知,可以仲裁维权
2023.07.21 17:29:49
点赞
湛新建律师
服务地区:广东-深圳
请问在这家公司工作了多久?
2023.07.21 19:52:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他19位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怎么证明和公司存在劳动关系
劳动合同纠纷
591
我是业主物业公司现在要我辞职怎么办
业主可以依法解聘物业。解聘物业公司必须具备两个条件:一是物业公司的行为违反了相关法律规定或者所签合同规定;二是需要小区入住或现有的三分之二或以上的业主同意辞退。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何计算经济补偿金的赔偿标准
劳动工伤
245
怎样计算经济补偿金
经济补偿计算
2895
我们物业公司口头辞退,我该怎么办?
物业服务合同终止应召开业主大会,投票表决取得三分之二以上业主同意,同时提前六十日书面通知物业公司办理解聘手续,安排物业公司进行相关服务事项的交接,物业公司退场。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
封控小区,公司辞退员工怎么办
保留好相关的证据,可以申请劳动仲裁的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班过了试用期了,然后上班18天就没有任何理由辞了,也没有签合同。可以有赔偿吗
可以有赔偿。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与单位协商,提出赔偿要求;3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因长期疾病请假,企业能否进行辞退处理?
员工长期病假不能随意辞退。医疗期内解除违法,结束后如无法工作可合法解除,但需经济补偿。操作时应确保程序合规,保障员工权益,同时控制企业法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无缘无故被解雇。有赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前后工作态度不符被辞退可以要求赔付吗?
可以要求赔付。操作如下:1. 与单位协商赔偿金额和方式;2. 向劳动监察大队投诉,要求经济补偿;3. 提交证据资料申请劳动仲裁。根据情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工说没有补偿金该怎么搞
公司不付补偿金,可依法维权。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 向劳动保障行政部门申诉或申请劳动仲裁;3. 如仲裁无果,可持仲裁裁决向法院申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被无理由辞退了,好像也是中介这边安排过来餐厅工作的现在工资也没有,也没有签任何的合同,该怎么办呢
如果已年满16周岁,可以要求餐厅给你结算工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期30天,公司认为我工作出错率太高,不认真为由辞退我,我不服,我可以找公司要赔偿金吗?
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商,看能否达成和解。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无理由辞退员工要出示书面证明吗
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师:
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
物业公司员工劳动合同
5869人下载
物业公司转让协议书模板
5869人下载
物业公司转让协议书样式
5869人下载
2022物业管理公司合同范本
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12904 人
我是轿车司机,我和我朋友同等责任。修我自己的车我朋友需要付钱吗?还是我保险全包?
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12904 人
我想咨询一下,我报了一个减肥训练营,然后中途的时候想退营,不退款怎么办?
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12904 人
我的账户余额今天被冻结了
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12904 人
我成年了带未成年女朋友开房犯罪吗
51分钟前
董帅强律师
近期帮助 293 人
工作一年,没签合同,被无顾辞了
今天 01:33
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
今天 01:10
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
今天 00:24
李晓航律师
近期帮助 168620 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询