暑假工冒充长期工公司要求干满三个月否则扣最后一个月的工资这合理吗

更新时间：2023-07-20 10:52:23

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023.07.20 10:52:17

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根据事先双方的约定确定

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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但是邮寄了三方协议，公司说我的档案已经转移了。这是违约吗？我已经邮寄了三方协议，这是违约吗

你好，具体需要看协议约定

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就是合同没有到期，然后提前一个月辞职，扣了收入绩效奖，合法吗？

你好，你可以申请劳动仲裁维权

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