首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
廊坊法律咨询
>
廊坊劳动合同纠纷
> 咨询详情
暑假工冒充长期工公司要求干满三个月否则扣最后一个月的工资这合理吗
更新时间：2023-07-20 10:52:23
问题描述：
暑假工冒充长期工 公司要求干满三个月 否则扣最后一个月的工资 这合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
480216
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.07.20 10:52:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
694442
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据事先双方的约定确定
2023.07.20 10:52:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
300580
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2023.07.20 10:52:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25631
暑假工企业要求一定要干满两个月，如果没干满两个月的话，会给发工资吗，不给发或者扣除工资合理吗
法律分析：暑假工发工资时间要看跟老板如何约定。而且暑假工不能构成劳动关系，如果权益受到侵害，可以通过诉讼解决。如果提起诉讼，必须满足下列条件： 1、原告是与本案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
更改户口性质需要怎么做
户口资讯
老板说没干满一年离职要扣半个月工资这个是合法的吗？
您好，可以和用人单位协商解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院财产保全费用多久交费?
财产保全费用
暑假工冒充正式工进厂干不满三个月会扣工资吗
一般可以的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
老板要求干满三个月否则扣除当月工资合理吗？
工作不满一年老板扣员工10天工资是不合法的，用人单位不得克扣劳动者的工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在厂里干不满三个月要扣五天工资合法吗签了合同，因为我是暑假工所以干不满
你好，正常来说是不会扣工资的。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
我在商场里打暑假工当保安，但是公司让我们签合同干不满四个月扣一个月工资这种合同有效吗
干不满合同约定时间就扣工资是违反劳动法规定的行为，如果发生了你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
贫困证明办理地点是哪里
贫困证明
暑假工没有签合同口头说干三个月但只能干满两个月老板会不会扣掉一个月工资
如果您的暑假工作没有签订劳动合同，老板不应该扣除您的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
克扣工资违法吗
劳动合同纠纷
1790
老板要求干满三个月才能离职，否则扣除当月工资合理吗？
您好，能说明一下具体情况吗？是否签订有劳动合同？什么时候自动离职？工资什么时候发/
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂里做小时工干不满三个月要扣三天工资合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同六个月，干三个月辞职，扣除一个月一般的工资合理吗？
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动合同纠纷律师
同城律师：
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
专业律师：
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师
律师解答动态
12秒前
广东天习律师
近期帮助 184646 人
已经在外市民办高中读了两年可以转回本市职高就读吗？
29秒前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
租车他要700一个月，我只开了三天，现在要退车
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
您好：我妻子欠网贷，催收到我们公司要钱，请问这样是否违法？
3分钟前
吴中律师
近期帮助 49903 人
写法拍房补贴申请多少钱
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
父母生病子女怎么处理
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 184646 人
没签劳动合同，没买社保，工作了半个月，工资没结就倒闭了，有工作的聊天记录。如何可以追回工资。
11分钟前
上海择平律师
近期帮助 6229 人
我是开道路救援车的，给公司开车，在运输途中，当时报了保险，现在公司要罚我款，请问这个合法吗
11分钟前
广东天习律师
近期帮助 184646 人
因人员拥挤失去平衡滑倒摔伤致当天就医确诊为左肱骨粉碎性骨折。如何起诉商家？如何主张？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
