劳动工资问题

更新时间：2023-07-20 21:33:57

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劳动工资问题

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余联刚律师
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您好，如果因工资发生争议，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。

2023.07.20 06:01:36

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徐增杯律师
服务地区：江苏-南京 159-5057-7610

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可以与企业协商处理，协商不成可以按照法律规定处理

2023.07.20 09:22:08

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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡 180-1248-3519

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你好，具体诉求有哪些可以沟通下

2023.07.19 21:48:11

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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

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你好，是你劳动工资哪方面问题？

2023.07.20 09:05:10

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张洪飞律师
服务地区：江苏-南京 180-2010-4748

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你好具体可以沟通详细情况

2023.07.20 10:34:00

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汪亚律师
服务地区：江苏-南京 185-0140-3853

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介绍具体情况以便为你解答

2023.07.19 21:54:20

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詹诚律师
服务地区：江苏-南京 177-6606-7001

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你好，是公司拖欠工资吗

2023.07.20 09:47:12

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邵丹丹律师
服务地区：江苏-南京 138-1452-9023

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你好，可以具体说下问题

2023.07.20 10:19:43

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倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京 151-0517-9457

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建议委托律师代理诉讼

2023.07.20 17:22:09

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工资的构成包括：（1）基础工资；（2）岗位（职务）工资或技能工资；（3）效益工资；（4）浮动工资；（5）年功工资。工资是指，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式，直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

2023.07.19 21:30:42

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法律分析：工资的构成包括：（1）基础工资；（2）岗位（职务）工资或技能工资；（3）效益工资；（4）浮动工资；（5）年功工资。工资是指，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式，直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

2023.07.19 21:30:58

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工资的构成包括：1、基础工资。2、岗位(职务)工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。工资是指，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式，直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬，以及特殊情况下支付的工资等。法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十三条劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

2023.07.19 21:30:59

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徐伟律师
服务地区：江苏-南京

你好劳动工资问题详谈

2023.07.20 07:56:01

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

工资上有什么问题？有和公司签劳动合同吗

2023.07.20 11:57:13

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俞泉律师
服务地区：江苏-南京

如果违法劳动合同法，可以至仲裁机构申请仲裁

2023.07.20 21:33:57

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