大学生暑假打工在用人单位误交了社保怎么办

更新时间:2023-07-20 15:46:41
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大学生暑假打工在用人单位误交了社保怎么办
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 180-3802-0040
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    如果大学期间误交了社保,您可以到当地社保局咨询取消的具体操作流程。
    2023.07.20 15:46:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助876673 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者解决社保争议可以通过当事人之间协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等途径。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第二条可知,社保争议即为中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议。法律依据:《中国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.07.19 19:00:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1051323 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
    2023.07.19 19:00:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助509567 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
    2023.07.19 19:01:04
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是否签订了劳务合同,社保是单位必须要缴纳的,对本人没有实质性的影响
    2023.07.20 09:51:19
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!亲,这个不影响您之后应届毕业生的身份,无需担心。
    2023.07.20 14:36:52
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我自己入职14天,用人单位不交社保怎么办
法律分析:单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内(包含试用期)都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推
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工作八年的单位不交社保该怎么办?
在职期间公司不给交社保,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金。此外,还可以采取以下措施: 1. 到劳动监察大队进行投诉。 2. 第三方机构进行
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职工医保,单位不交钱,生病了怎么办
单位只交养老不交医疗,属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形,劳动者可以向当地的劳动行政部投诉。若因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。法律依据:《中华
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大学生打暑假工,交了社保有什么影响?
在我国用人单位与实习生不是劳动关系,因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份,利用业余时间实习的,不视为就业,不受劳动法调整和保护。法律依据:
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取保候审保证金怎么退还
取保候审保证金怎么退还
取保候审保证金
工厂没交社保只交了意外险,出现工伤了怎么办
如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。如果工厂没有帮员工买工伤保险,那么工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 在
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用人单位给员工社保未缴费,怎么处理
您好,可以先与对方协商进行补缴,如果对方不补缴,可以起诉对方
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用人单位不帮员工交社会保险怎么办,深圳市
用人单位不给员工交社保是不可以的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。
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在学校做工未交社保怎么办
企业若是自用工之日起超过三十日,未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,
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