离职半年后，收入纳税明细里显示有一笔普通工资收入，扣税0。但我没有收到一分钱咋回事儿

更新时间：2023-07-20 15:57:18

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！您可以先联系当地的税务机关，咨询是否存在税务问题以及详细情况，了解清楚后在及时与公司的人力资源部门沟通，核实工资计算情况，并咨询当地税务机关的意见。如果存在问题，一定要及时采取措施解决。您要是遇到问题，可随时与我沟通。

2023.07.19 13:57:35

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国晖律师
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没有影响。年后次年自己合起来再汇算申报一次。原公司自离职之日的次给你月申报个税后，没给办注销，所以他们重复申报的这一块，可以要求原公司承担责任的，可先行向税务说明原因，通不过的话，原公司多申报的薪水，可以要求原公司补交。

2023.07.20 15:57:18

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刘斌律师
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你好！向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2023.07.19 14:43:49

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郑登卿律师
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您好根据您的描述问一下前公司的财务

2023.07.19 14:58:11

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你好，请问你能说一下具体情况吗

2023.07.19 12:11:27

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法律分析：员工工资扣税标准：
1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

2023.07.19 12:11:58

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