你好劳务公司拖欠农民工工资四个月17500，现在说打钱要缴税他们这样做合法吗？

更新时间：2023-07-20 11:55:24

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宋学斌律师
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拖欠工资是违法行为，劳务公司应当立即支付欠款，缴税是劳务公司的义务，但不应该以此为借口拖延支付工资。

2023.07.16 15:21:41

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2023.07.17 10:48:29

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于子强律师
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不合法，即便是要缴纳个人所得税也不是由公司收取

2023.07.17 09:27:26

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王俊颖律师
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您好，劳务关系发工资也是要缴纳税款的。

2023.07.17 09:23:15

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盈科王雨昕律师
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拖欠您工资和打税款有什么关系？

2023.07.16 15:33:00

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吴中律师
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您好，可就工资事宜进行咨询。

2023.07.20 11:55:24

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法律分析：具体视情况而定：一、拖欠农民工工资，必须要提供与雇主存在事实劳动关系的证据，到劳动局投诉，即有相关证据证明，则有用；二、农民工没有证据证明存在劳动关系的，则去劳动局没有用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.07.16 14:54:28

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法律分析：单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第二款用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。

2023.07.16 14:54:28

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法律分析：先通过劳动仲裁解决，解决不能的，提起诉讼。就业者有获得劳动报酬的权利，国家强调要依法严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资等违法行为，保障农民工的合法权益。如果用人单位拖欠工资，就业者应该视情况采取相应的措施。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.07.16 14:55:06

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自行解决吧，每一个人都应当交税

2023.07.16 15:43:26

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王锋律师
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不合法，即便是要缴纳个人所得税也不是由公司收取

2023.07.17 12:48:37

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