你好!上暑假工没有签任何合同如果他不发工资该怎么办

更新时间:2023-07-16 16:03:29
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你好!上暑假工没有签任何合同如果他不发工资该怎么办
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳 150-0755-8575
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    您好,可以收集证据进行劳动仲裁或者到全国欠薪线索根治小程序
    2023.07.16 16:03:29
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    法律分析:暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。因此,暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    2023.07.16 12:59:06
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    暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。因此,暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    2023.07.16 12:59:10
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    向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
    2023.07.16 12:59:16
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不发工资怎么举报
不发工资怎么举报
劳动合同纠纷 10480
你好签了合同不发工资怎么办
可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁主张工资。
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你好,我在保利工地当保安,没有签合同,已经5个月没发工资了,我该怎么办
公司未发放工资与办理社保处理办法如下:1、员工可以与公司进行协商沟通,要求公司按时发放工资,并且为员工办理社保;2、员工可向工会反映,通过工会处理;3、员工可向
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你好,没有合同的老板不发工资怎么办?
没合同老板不发工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚;同时可以请求人民法院依法发出支付令,并就用工之日起超过一个月不满一年的时间部分要
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您好,没有合同老板不发工资到时该怎么办?
老板不发工资没签合同的处理方式分别有:可以先和老板进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍
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你好, 没有合同的老板不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,老板不发工资又没签订劳动合同我该怎么办
我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求
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施工现场欠农民工工资,劳动监督中队处理农民工说施工现场的技术人员不属于他们管理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1060
我入职时签订的合同是1年的,每月薪资是5500,刚做3个月请问这样合法吗?
合同问题可协商、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;仲裁需向劳动仲裁机构申请,按程序进行;诉讼是向法院起诉,通过法律途径解决争议。具体操作需根据实际情况选择。
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我对象没打离职报告,直接走人,单位不给发工资,还能要回来吗
可以要回,但需视情况而定。若单位违法,可立即解除劳动关系并索要工资及补偿;若主动离职且未提前通知,则需承担单位损失。具体操作包括:收集证据、与单位协商、申请劳动
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老板不发工资怎么办,不签劳动合同
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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本人为中介介绍的临时工。我还没有签合同。现在不发工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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员工仲裁我,我们没有劳动合同,属于合作模式,但是我给他发工资,这个会被仲裁成功吗?
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳
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请问厂里面到了发工资日期,所有的工人工资发了就我的没发该怎么解决
工资未发,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门举报或申请仲裁,对仲裁不满可向法院起诉。处理时需保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权。
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我是做小加工厂的,倒闭了,工人工资暂时无力尝还怎么办
小加工厂倒闭欠薪,应尽快处理。如工厂有剩余资产,应优先用于支付工资;若无剩余资产,可与工人协商延期支付或部分支付。同时,应积极寻求法律援助,确保依法处理,避免纠
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