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签入职合同的时候，并没有跟我说过前一周是作为学习培训不给加班费，主管说前一周没有加班费
更新时间：2023-07-15 22:21:39
问题描述：
是这样的，我在酒店坐暑假期兼职，签入职
合同
的时候，人事处只说了超出八小时算加班，加班费20/小时，并没有跟我说过前一周是作为学习培训不给加班费，但是现在天天加班，主管说前一周没有加班费
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"索要加班费必须要取证。 市劳动部门提醒，按规定，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，如用人单位拒不支付的，劳动者可以向单位所在区、县
劳动监察
部门举报，由劳动监察部门调查处理。另外还可以申请
劳动仲裁
，或者提起
劳动诉讼
。 针对不少市民索要加班费无果的现象，市劳动部门提醒，市民若想领被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，如有部门负责人、主管领导签名，或者盖单位公章的，还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他证据，如人证、录音等，作为加班事实存在的证据。"
2023.07.15 22:21:17
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平均4分钟内
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业
劳动争议
调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
2023.07.15 22:21:39
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