是否为带薪假期？是否包括正常休息日和国家法定假日（如劳动节，？

更新时间：2023-07-17 10:45:45

问题描述：

河南省2003年的婚假是多少天？是否为带薪假期？是否包括正常休息日和国家法定假日（如劳动节，国庆节假期）？

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胡方瑞律师
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婚假包括法定节假日和周末。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期
5、婚假包括公休假和法定假

2023.07.16 23:25:48

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杨欣辉律师
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你好，婚假国家规定3天，晚婚婚假为15天，河南规定加了18天。参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。婚假包括公休假和法定假。

2023.07.15 15:25:27

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颂威律师
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你可以说一下你具体的问题和诉求吗？

2023.07.17 10:45:45

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想了解下河南省2003年婚假的具体政策。

2023.07.17 10:46:42
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法定节假日的天数不属于事假范围内，且法定节假日为带薪假，所以事假期间享有法定节假日带薪假。法律依据：《劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023.07.15 12:14:16

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婚假是按照结婚证日期算的。婚假天数一般为三天，法律没有统一规定，由各地自行规定。婚假的延长由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。结婚地点较远的，企业应当根据路程远近另外给予职工路程假。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023.07.15 12:14:48

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1、婚假是带薪的，是有工资的
2、在婚假期间的工人工资和福利待遇是不受到影响的。根据法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚，可享受3天的婚假
3、婚假包括公休假和法定假这两种。再婚人士也可以享受法定婚假

2023.07.15 12:14:54

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丁兆凯律师
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你好，关于婚假的具体天数，需要各单位根据实际情况确定

2023.07.15 14:49:17

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