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你好,我们单位和我签了劳动合同,但是一直没有给我
更新时间:2023-07-17 09:35:29
问题描述:
你好,我们单位和我签了劳动
合同
,但是一直没有给我
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赵江龙律师
服务地区:四川-成都
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你好,上班多久了,现在是什么情况
2023.07.17 09:35:29
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劳动合同应当是劳动者与用人单位各执一份的,签订的劳动合同没有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集
证据
到
劳动监察
大队投诉用人单位。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023.07.15 09:00:14
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法律分析:与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。 根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.07.15 09:00:52
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
法律依据:《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023.07.15 09:00:56
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法律分析:如果公司不给我们劳动合同的话,我们可以去相关劳动行政部门投诉,由劳动行政部门出面责令公司改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动
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你好我与企业签了劳动合同但是企业没有给我劳动合同
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公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和
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你好,我工作九天没有签劳动合同
你可以要求用人单位跟你签订书面劳动合同,用人单位应当从用工之日起一个月内跟你签订书面劳动合同。
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你好公司单方面辞退我,没签劳动合同
工作多久i了,没有劳动合同可以要求支付双倍工资
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直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案中会写什么吗?
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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗?
您好,建议协商解决
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
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如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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