学校暑假只放一个月怎么举报？

更新时间：2023-07-14 21:22:30

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学校暑假只放一个月怎么举报？

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一、学校假期不放假举报方法有哪些
1、学校假期不放假举报方法如下：
（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
（2）可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；
（3）可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；
（4）还可以写信举报；
（5）如果举报内容与学校日常的教学管理及学生管理有关，那就去教委举报，如果与腐败或作风有问题，那就去纪检委举报，甚至有的还可以报案。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
二、学校强制安排工作违法吗
学校强制安排工作违法。具体如下：
1、任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习；
2、未成年人参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。

2023.07.14 21:22:08

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学校假期不放假举报方法如下：
1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；
3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；
4、还可以写信举报；
5、如果举报内容与学校日常的教学管理及学生管理有关，那就去教委举报，如果与腐败或作风有问题，那就去纪检委举报，甚至有的还可以报案。
学校强制安排工作违法吗
学校强制安排工作违法。具体如下：
1、任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习；
2、未成年人参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

2023.07.14 21:22:15

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如果有特殊情况，学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用；除此之外如果是学校单独不按规定放假，可以向教育局举报。但这种情况极少。

2023.07.14 21:22:30

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